3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Arbeitskultur und hohe Mitarbeiterzufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meinen Arbeitsalltag konnte ich selbst gestalten und meine eigenen Ideen in Projekte umsetzen. Hier wird viel Wert auf eine familiäre Atmosphäre gelegt. Jeder hat ein offenes Ohr. Free Supplements :-)!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Einzigartige Gestaltungsmöglichkeiten: Bei der BODY IP GmbH konnte ich die Arbeitsatmosphäre selbst mit dem Team mitgestalten. Dadurch haben wir uns eine motivierende Arbeitsatmosphäre (Pflanzen fürs Büro, neue Sitzgelegenheiten für die Terrasse) geschaffen. Wünsche wurden angenommen und umgesetzt.
Image
Ich verlasse auf eigenen Wunsch die Firma zum Ende des Monats. BODY IP ist ein angehender Arbeitgeber und legt sehr viel Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Das gesamte Unternehmen ist stets auf ein gutes Image bedacht.
Work-Life-Balance
Sehr gute WORK-LIFE-BALANCE! Hier legt man viel Wert darauf Privat von der Arbeit zu trennen. Hier hat man noch Zeit um nebenbei sich seinem Hobby zu widmen.
Karriere/Weiterbildung
Die Perspektiven im Zusammenhang mit der Weiterentwicklungsmöglichkeit sind sehr gut, da ich in dieser Zeit auch nebenberuflich ein Studium begonnen habe und dies durch die Firma finanziert wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird sich gegenseitig unterstützt und an einem Strang gezogen. Wissen wird geteilt, Erfolge werden gefeiert, was ein positives Arbeitsklima schafft. Man kann sich sowohl von Kollegen als auch von Vorgesetzten immer verlassen. Hier wird im Team gearbeitet, gelacht und sich gegenseitig unterstüzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier zählt man kein Alter, allerdings werden Geburtstage gefeiert :-)
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte / CEOs zeichnen sich durch ihre offene, zugängliche und respektvolle Art aus. Hier wird das Potential der Mitarbeiter gefördert, bieten Unterstützung an und schaffen es, dass man gerne zur Arbeit kommt. Hier wird viel Wert auf die persönliche sowohl als auch berufliche Weiterentwicklung gelegt.
Arbeitsbedingungen
Man Arbeitet mit den neuesten Trends oder auch Tools. Hochwertige Ausstattung Arbeitsequipment. Hier wird Wert gelegt auf ein erfolgreiches Projekt. In Abstimmung kann man auch dafür das benötigte Arbeitsmaterial bestellen.
Kommunikation
Hier wird Wert gelegt auf eine transparente und offene Kommunikation. Das führte zu einer reibungslosen Zusammenarbeit und hat den Teamgeist gestärkt. Die Projekte haben nicht nur Spaß gemacht, sondern konnten so gut & erfolgreich umgesetzt werden.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund respektiert und gefördert, um das eigene Potential entfalten zu können.
Interessante Aufgaben
Die Projekte in meiner Zeit bei der BODY IP waren nicht nur immer spannend, sondern auch vielfältig. Hier wird man mit spannenden Aufgaben und Projekten konfrontiert. Man kann seine eigenen Ideen mit einbringen, umsetzen und sich so stetig weiterentwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich hatte sehr viel Spaß bei BODY IP. Ich habe hier viel gelernt. Fachlich wie auch persönlich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Kritik, familiäre Atmosphäre. Vielseitige Aufgaben, durch die ich viel dazu gelernt habe.
Verbesserungsvorschläge
Den Informationsfluss kann man verbessern und timelines einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit hat mir immer viel Spaß gemacht. Die Kollegen und die Geschäftsführung waren immer für mich da, wenn es Probleme gab. Es war eine familiäre Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Wenn mal mehr zu tun war und man länger arbeiten musste, gab es dafür immer einen Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem ermöglicht. Man muss es aber ansprechen. Feedback-Gespräche hätten in regelmäßigeren Abständen stattfinden sollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhung habe ich erhalten. Wie in jeder anderen Firma auch, muss man diese ansprechen und entsprechend argumentieren. Die Geschäftsführung ist dafür offen und weiß die Arbeit ihrer Mitarbeiter auch zu schätzen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe meine Kollegen geliebt. Die Zusammenarbeit war einfach top.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme. Die ältesten waren die Geschäftsführer . Wenn man 40 Jahre als alt bezeichnen möchte
Vorgesetztenverhalten
Konflikte konnte man immer ansprechen oder wenn man mit einer Situation unzufrieden war. Es wurde immer versucht eine Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Man hatte mir einen Laptop sowie Bildschirm zur Verfügung gestellt. Es wurde auch immer wieder gefragt, ob man weitere Technik oder Programme benötigt, um seine Aufgaben entsprechend zu erledigen. Das Büro war zu meiner Zeit etwas chaotisch, aber es hatte was von kreativem Chaos.
Kommunikation
Im turbulenten Alltag gingen Informationen mal unter. Bei Unklarheiten musste man einfach nur fragen, was auch erwünscht war.
Interessante Aufgaben
Da wir ein kleines Team waren, hatte ich bereichsübergreifende Aufgaben, was ich sehr spannend und abwechslungsreich fand. Ich habe hier viel lernen können.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Finger weg! Viel Gerede wenig Lohn.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stellt Wasser zur Verfügung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzureichendes Arbeitsmaterial. Man muss teilweise seinen privaten laptop mitbringen. Gehalt wird nie abgepasst zu den Aufgaben die immer mehr werden.
Verbesserungsvorschläge
Dafür reichen die Zeilen nicht. Vorgesetzte sollte mal lernen wie wichtig die Arbeitnehmer sind und diese auch pflegen!
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel geredet, aber es kommt nichts dabei rum. Das Gehalt ist ein Witz zu den Aufgaben die man bekommt. Es wird immer viel versprochen und nichts umgesetzt. Ich suche schon was neues und kann jedem nur abraten hier zu arbeiten, es sei denn man mag es ausgenutzt zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird body ip durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden body ip als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich body ip als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.