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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Neue Besen kehren nicht immer gut... Man muss nicht immer das Rad neu erfinden nur um sich profilieren zu müssen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima unter den Kollegen ist noch sehr gut, ändert sich aber stetig negativer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Meinung und Erfahrung jahrelanger erfolgreicher Mitarbeiter nicht anerkannt und geschätzt wird. Dass Vorgesetzte übergangen werden und nur der eigene Weg gegangen wird. Es wird nicht auf Erfahrung zurückgegriffen sondern eher das eigene Ding gemacht, welches in letzter Zeit kaum erfolgreich war. Es wird versucht sich gegenseitig auszuspielen.
Verbesserungsvorschläge
Neue Betriebsleitung einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Es werden von der Betriebsleitung eingespielte und erfolgreiche Arbeiten angezweifelt ohne ein logisches Gegenargument zu bringen. Es ist viel theoretisches Wissen vorhanden ohne aber Wissen über Menschlichkeit und Führung zu besitzen.
Seit dem Wechsel der neuen Leitung würde ich dieses Unternehmen keinem engen Freund oder Verwandten empfehlen.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit mit Stundenkonto.
Jedoch ist es in letzter Zeit kaum möglich die Überstunden in Freizeitausgleich umzuwandeln.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Jahrelange Erfahrung wird von neuem Geschäftsführendem nicht berücksichtigt und angezweifelt.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten ist respektlos, arrogant und ignorant.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Arbeit mit immer neuen Herausforderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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