3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bodycote Wärmebehandlung GmbH Vorstellungsgespräche
Bodycote
Wärmebehandlung
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Irreführend
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bodycote Wärmebehandlung GmbH in Esslingen am Neckar als kfm. Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erst Zusage, dann Absage nach 4 Wochen. Erst eindeutige Zusage, dann Absage. Von diesem Unternehmen kann man nur abraten. War eine reine Hinhaltetaktik. Hat Zeit und Energie gekostet. Und hat auch das Arbeitsamt beschäftigt. Solche Unternehmen braucht kein Mensch.
Bewerbungsfragen
- Stressresistenz, ob ich mit jüngeren Menschen zusammen arbeiten könnte.
- Bei welcher Situation ich besonders wütend werden würde.
- Kaufmännische Fachkraft, Führungsebene
- Handelsfachwirt, über 35 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich (Einzel, Großhandel, Außenhandel, Außendienst, Vertrieb), stetige Weiterbildung bezgl. kaufmännisch und Sprachen bis heute
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Reaktion auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Bodycote Wärmebehandlung GmbH in Esslingen am Neckar beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens Absagen könnte man schicken
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Befriedigend: 2.3 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2010 bei Bodycote European Holdings GmbH in Hürth als Vertriebsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im zweiten Gespräch hat man nach einer Schwachstelle gesucht, diese gefunden und dann unnötigerweise das Ganze ins unermessliche breitgetreten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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