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Bewertungen

Nadeem JavedInhaberMärz 2023

Liebe/r BewerterIn,

vielen Dank, dass du dir die Mühe gemacht und dir die Zeit genommen hast, ein ausführliches Feedback zu schreiben.

Bestimmt gibt es doch auch Verbesserungsvorschläge von deiner Seite aus? Oder Dinge, die dir vielleicht nicht so gut gefallen?

Wenn du kritisches Feedback hast, dann komm doch gerne auf uns zu, damit wir deine Vorschläge entgegen nehmen können.

Bisher war es nämlich immer so, dass gerade die kritischen Stimmen und Verbesserungsvorschläge, große Veränderungsprozesse in Gang gebracht haben.

Ich freue mich sehr auf den gemeinsamen Austausch.

Viele Grüße
Nadeem Javed

Nadeem JavedInhaberDezember 2022

Liebe/r BewerterIn,
vielen Dank, dass du dir die Mühe gemacht hast, ein ausführliches Feedback zu schreiben.

Natürlich freut mich deine Bewertung sehr und gibt ganz viel Bestätigung für unsere Ausbildungsprozesse, die wir in den letzten Monaten implementiert haben.

Lass mich doch auch gerne wissen, was du persönlich noch ändern würdest, oder was dir gar nicht gefällt...

Durch dein Feedback bekommen wir hier zusätzliches Feedback mit dem wir wieder wertvolle Ideen entwickeln können.

Dir noch frohe Feiertage und einen guten Rutsch ins neue Jahr.

Viele Grüße
Nadeem Javed

Nadeem JavedInhaberOktober 2022

Liebes Kununu-Mitglied,

vielen Dank für die Bewertung und die Zeit, die du hier investiert hast, um deine Meinung zu äußern.

Auch wenn du uns in deiner Bewertung als Arbeitgeber empfiehlst und viele positive Punkte anführst, gibt es doch Punkte, die wir anscheinend verbessern können.

Wenn du Lust und Zeit hast, dann kontaktier mich gerne, damit wir über deine Verbesserungsvorschläge sprechen können.

Denn auch wir können und wollen uns als Unternehmen immer weiterentwickeln, sind allerdings auf dauerhaftes und gewinnbringendes Feedback von Außen angewiesen.

Ich freu mich von dir zu hören.

Mit freundlichen Grüßen
Nadeem Javed

Inhaber
BODY STREET | Mainz & Wiesbaden

Nadeem JavedInhaberJanuar 2021

Liebes kununu-Mitglied,

vielen Dank für Dein Feedback zu verschiedenen Punkten. Gerne gehen wir darauf - soweit uns dies aufgrund der wenigen Informationen, die Du uns gegeben hast, möglich ist - kurz ein.

Die Vision von Bodystreet lässt sich mit einem einzigen Satz beschreiben: „Wir wollen der beste Arbeitgeber und Ausbilder der europäischen Fitnessbranche sein.“ Um uns weiter zu verbessern und dieses Ziel zu erreichen, sind wir insbesondere auf das offene Feedback unserer Mitarbeiter angewiesen. Ideal ist es, wenn Mitarbeiter mögliche Themen bereits dann ansprechen, solange sie noch im Unternehmen beschäftigt sind (bei Dir wissen wir leider nicht, ob dies noch der Fall ist), damit wir gemeinsam eine Lösung finden können.

Kern unserer Führungs- und Unternehmenskultur ist unser Code of Values (R.I.C.H.):

• Respekt und Transparenz
• Integrität im System und im Team
• Customer-Focus
• Hab Spaß bei allem, was du tust

Solltest Du den Eindruck haben, dass diese Werte im (manchmal vielleicht auch etwas hektischen) Arbeitsalltag nicht konsequent umgesetzt werden oder Deine Leistung im Einzelfall nicht ausreichend anerkannt wird, sprich dies bitte in der konkreten Situation oder den Tagen offen an. Für ein sachliches kritisches Feedback sind wir Dir dankbar, denn nur so können wir Verbesserungsmöglichkeiten erkennen und daraus für die Zukunft etwas lernen.

Zu Deinem Kritikpunkt der Vergütung: neben einer fairen und marktgerechten Vergütung bietet Bodystreet zahlreiche Benefits (die zum Teil ja auch von Dir genannt wurden): umfassende Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterevents, freien Kaffee und Espresso, etc. sowie wie in Deinem Fall (dies allerdings positions- und funktionsabhängig) einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Die Betrachtung all dieser freiwilligen Arbeitgeberleistungen als Paket sollten bei einer Bewertung der Gehaltshöhe natürlich berücksichtigt werden. Und auch hier gilt: wenn Du glaubst, dass Dein aktuelles Gehalt Deiner Leistung nicht (oder - z.B. weil Du inzwischen mehr Verantwortung übernommen hast - nicht mehr) entspricht, sprich bitte Deine/n Vorgesetzte/n oder die Geschäftsführung konkret darauf an, damit wir in einem gemeinsamen Gespräch eine Lösung suchen können.

Viele Grüße,
Nadeem Javed
CEO BODYSTREET | Mainz & Wiesbaden

Nadeem JavedInhaberJuni 2022

Liebes Kununu-Mitglied,

vielen Dank für die Bewertung. Wir sind immer an einem Feedback interessiert mit dem wir uns als Arbeitgeber verbessern können.

Leider können wir aus deiner Bewertung nicht herleiten, ob du wirklich Mitarbeiter bei uns warst, da du keinerlei Details zu deinem Feedback weitergegeben hast.

Deiner Bewertung nach zu urteilen, warst du nicht sonderlich zufrieden mit deiner Tätigkeit bei uns.

Generell kann sich jeder Mitarbeiter bei Feedback an uns wenden und auch seine Kritik inkl. Verbesserungsvorschläge äußern, weswegen wir diese stark widersprüchliche Bewertung leider nicht nachvollziehen können.

Wichtig ist uns dabei immer eine konstruktive Kommunikation, aus der beide Seiten einen Mehrwert für die Zukunft ziehen können.

Das gilt natürlich auch für dich, falls du bei uns im Unternehmen tätig warst.

Lass uns gerne dein detailliertes Feedback zukommen. Wir freuen uns sehr auf den konstruktiven Austausch dazu.

Viele Grüße
Nadeem Javed

Inhaber BODY STREET | Mainz & Wiesbaden