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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter:innen, die bei BODYSTREET | Mainz & Wiesbaden eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen BODYSTREET | Mainz & Wiesbaden als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Super viele Schulungen und Coachings. Mitarbeiter sind auch am Unternehmenserfolg mit Boni beteiligt. Monatliche Feedbackgespräche mit den Führungskräften.
Manchmal sehr herausfordernd und stressig. Aber man weiß ja für was man es macht. ;-)
Weiß nicht, was ich hier schreiben soll.....
Liebe/r BewerterIn,
vielen Dank, dass du dir die Mühe gemacht hast, ein ausführliches Feedback zu schreiben.
Natürlich freut mich deine Bewertung sehr und gibt ganz viel Bestätigung für unsere Ausbildungsprozesse, die wir in den letzten Monaten implementiert haben.
Lass mich doch auch gerne wissen, was du persönlich noch ändern würdest, oder was dir gar nicht gefällt...
Durch dein Feedback bekommen wir hier zusätzliches Feedback mit dem wir wieder wertvolle Ideen entwickeln können.
Dir noch frohe Feiertage und einen guten Rutsch ins neue Jahr.
Viele Grüße
Nadeem Javed
Weiterbildungen und Schulungen, Teamatmosphäre, berufliche Perspektiven
öfter höhere Belastung durch Theorie- und Praxisphase, Ausbidungsvergütung
Mehr Einblick in andere Abteilungen schaffen, Ausbildungsvergütung anpassen, Mehr Schulungen anbieten
Die war immer super im Team.
Karrierechancen sind zwar da, mich hat es aber nach dem Studium zu einem anderen Unternehmen gezogen, da ich doch etwass anderes machen wollte.
Waren ok. Manchmal hat man die ein oder andere Überstunde, wenn man noch einen Kunden anrufen wollte oder noch kurzfristig dem Kollegen zur Hand gehen wollte.
Ausbildungsgehalt ist leider nicht viel. Dafür wird in andere Bereiche mehr investiert (z.B. Schulungen, Mitarbeiterevents)
Ausbilder sind gut und haben ein offenes Ohr bei Problemen. Manchmal kann es auch vorkommen, das der Vorgesetzte erst nachfragen muss, bevor er eine Entscheidung fürs Team treffen kann.
Kann man haben während dem Studium. Hatte ich auch oft. Oft gibt es aber auch Tage, an denen die Belastung (Theorie & Praxis) sehr hoch ist.
Da es ein duales Studium ist, ist der Lernaufwand deutlich höher. Man muss mehr Zeit in seine Ausbildung investieren. Die technische Ausstattung des Studios ist gut.
Variation ist genügend da, da man täglich mit anderen Kunden zu tun hat. Es wird versucht, dass alle Teams auch Einblicke in die anderen Abteilungstätigkeiten bekommen.
Umgang war immer respektvoll.
- Aus-und Weiterbildung
- Atmosphäre
- regelmäßige Feedbackgespräche
Wirklich schlecht finde ich nichts...
Vielleicht sollte Bodystreet noch stärker kommunizieren, wie viele Perspektiven es wirklich im Unternehmen gibt. Das war mir anfangs gar nicht klar, dass man doch so viele Möglichkeiten hat.
Atmosphäre war immer gut. Bei dem jungen Team und den tollen Kunden auch kein Wunder.
Schon während der Ausbildung gab es extrem viele Aufstiegsmöglichkeiten. Auch danach hab ich aus verschiedenen Karrierewegen im Unternehmen wählen können.
Zeiten waren gut. Auch Wünsche wurde auch Rücksicht genommen.
Wenn ich die Kosten für die Fort- und Weiterbildungen zusammenrechne, die noch zusätzlich zur Ausbildungsvergütung in mich investiert wurden, dann war das Gehalt sehr hoch.
Die Ausbilder hatten immer ein offenes Ohr & haben auch Fehler schnell verziehen. Man merkt vor allem, dass sich die Führungskräfte viel weiterbilden, um neue Impulse zu bringen.
Mit dem Team und den Kunden war der Spaßfaktor bei 100%
Die Tätigkeiten waren sehr abwechslungsreich und man bekommt viele Hilfestellungen und Tools an die Hand, die helfen, die Aufgaben zu erledigen.
Durch die vielen Aufgabenfelder, habe ich viel gelernt und es war immer eine gute Abwechslung in der Ausbildung drin.
Ich wurde immer mit Respekt behandelt und habe auch immer alle mit Respekt behandelt. Alles in allem war es ein eher familiäres Abrietsklima.