Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bodystreet München Friedensengel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen halten zusammen, unternehmen privat auch etwas. Es werden regelmäßig Team-Events, Ausflüge oder Urlaube durchgeführt um den Zusammenhalt zu verbessern.
Der Vorgesetzte ist ehrlich an jedem Mitarbeiter und dessen Entwicklung interessiert.
Sehr vielseitige und interessante Aufgabenbereiche. Im vergleich zu herköämmlichen Fitnessstudios muss man nicht nur an der Theke stehen und Proteinshakes mixen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und freundschaftlich.