Ich rate jedem von dem Studio ab, wenn er / sie Fitnessökonom/-In werden will.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- wenn er gut drauf ist, dann ist er sehr freundlich und hilft gern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- wurde bereits alles oben genannt
- wenn er am Standort ist, dann hilft er nicht, wenn er es eigentlich sollte
Verbesserungsvorschläge
- sich zu einer guten Unternehmensführung beraten lassen
Die Ausbilder
- höchstens 2 Tage die Woche da
- Bildet kaum / mangelhaft aus
- ich werden von anderen Studenten ausgebildet
Spaßfaktor
- durch die Kollegen ist es überhaupt schön, aber der Ausbilder / Geschäftsführer versaut die Stimmung, allein mit seiner Anwesenheit
Aufgaben/Tätigkeiten
- ich bin als Trainer tätig und fülle Wassergläser auf für die Kunden, was ok ist
-> aber dafür das ich Fitnessökonomie studiere und eigentlich lernen müsste, wie man ein Fitnessstudio führt und Menschen fit hält, lerne ich nur, wie man putzt und selbst das schein ich nicht richtig zu machen
Variation
- Telefon / Putzen / Trainings / Telefon / Trainings Putzen... mehr Variation ist nicht
Respekt
- unter den Mitarbeitern herrscht viel Respekt, nur zur Geschäftsführung und zurück eher weniger
Karrierechancen
- durch geringe fortbildungsmöglichkeiten im Unternehmen steht es recht schlecht damit
Arbeitsatmosphäre
- wenn man nur unter Kollegen (also nur wir Studenten) sind, dann ist die Stimmung super, nur wenn der „Ausbilder“ kommt, dann nicht
Ausbildungsvergütung
- ziemlich mangelhaft, wenn man bedenkt, dass andere, die das selbe tun wie ich, die volle Vergütung und dazu noch die Uni bezahlt bekommen
- bei mir wird direkt vom Gehalt die Uni kosten abgezogen
Arbeitszeiten
- unregelmäßig, viele Vertretungen seit dem ich hier bin ( alle 2 Wochen ein komplett neuer Plan für die Woche ) und teilweise zu viele Stunden in einer Woche (40 Stunden bei eigentlich nur 35)