5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Seit dem Wechsel des Arbeitgebers gab es signifikante Verbesserungen in der Ausbildungkultur - ein Begegnen auf Augenhöhe und das familiäre Umfeld geben einem die Möglichkeit, viel zu lernen und sich auf das spätere Berufsleben vorzubereiten.
- wenn er gut drauf ist, dann ist er sehr freundlich und hilft gern
- wurde bereits alles oben genannt
- wenn er am Standort ist, dann hilft er nicht, wenn er es eigentlich sollte
- sich zu einer guten Unternehmensführung beraten lassen
- wenn man nur unter Kollegen (also nur wir Studenten) sind, dann ist die Stimmung super, nur wenn der „Ausbilder“ kommt, dann nicht
- durch geringe fortbildungsmöglichkeiten im Unternehmen steht es recht schlecht damit
- unregelmäßig, viele Vertretungen seit dem ich hier bin ( alle 2 Wochen ein komplett neuer Plan für die Woche ) und teilweise zu viele Stunden in einer Woche (40 Stunden bei eigentlich nur 35)
- ziemlich mangelhaft, wenn man bedenkt, dass andere, die das selbe tun wie ich, die volle Vergütung und dazu noch die Uni bezahlt bekommen
- bei mir wird direkt vom Gehalt die Uni kosten abgezogen
- höchstens 2 Tage die Woche da
- Bildet kaum / mangelhaft aus
- ich werden von anderen Studenten ausgebildet
- durch die Kollegen ist es überhaupt schön, aber der Ausbilder / Geschäftsführer versaut die Stimmung, allein mit seiner Anwesenheit
- ich bin als Trainer tätig und fülle Wassergläser auf für die Kunden, was ok ist
-> aber dafür das ich Fitnessökonomie studiere und eigentlich lernen müsste, wie man ein Fitnessstudio führt und Menschen fit hält, lerne ich nur, wie man putzt und selbst das schein ich nicht richtig zu machen
- Telefon / Putzen / Trainings / Telefon / Trainings Putzen... mehr Variation ist nicht
- unter den Mitarbeitern herrscht viel Respekt, nur zur Geschäftsführung und zurück eher weniger
- Studenten werden für einen Billiglohn ausgenommen, schlecht behandelt und bedroht
- Franchisgeber sollten Franchisenehmer kündigen, die sich nicht an gesetzliche Regelungen halten.