8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Führungsstill überdenken und verbessern um eine offenere Arbeitsumgebung zu schaffen.
Keine
Keinen
Keine
Super Arbeitsmoshäre
Beste Firma in Wuppertal
Super
Gehalt war gut
Einsklase
Alle wahren Super freundlich
Älter haben immer leichte Arbeit gehabt
Super
Es wahren nur Super
Wen man Hilfe braucht ist immer einer anwesend gewesen
Super
Ea gab jeden tag etwas Anderes arbeiten
Schließ das Werk. Geht mit den anderen Anlagen auch in die andere Werke
Mobbing und Rassismus
Keiner will hier arbeiten.
Oft über 12 Stunden Arbeit
Jeder denkt an sich.
Fast Rentner macht Kanabn
Sehr inkompetent und nur durch schleimen die Stelle bekommen.
Druck
Nichts
Zu wenig Mitarbeiter. Eine Person muss mehrere Anlagen und Hallen bedienen.
Nicht nur auf das Geld schauen sondern Mitarbeiter wie Menschen behandeln. Gemeinsame Fußballspiele bringen nix wenn jeder weiß das der Geschäftsführung insgeheim harsch ist.
Druck von der Geschäftsführung. Neuer Geschäftsführubg hat unrealistische Ziele
Kein Leiharbeiter kommt hier hin.
Morgens um 6 anfangen und open end.
Wer schleimt und auf seine eigene Gesundheit und Privatleben verzichtet kann.
IG Metall
Plastik in Plastik
Jeder kämpft für sich und hintergeht den anderen.
Gleichberechtigung was schlechtes behandeln angeht.
Schikane schlechter Umgang.
Unmöglich. Keine Prozesse und vor allem der psychische Druck durch den neuen Geschäftsführung
Wichtige Infos werden verspätet übermittelt
Je besser man schleimt desto besser.
Zu wenig Mitarbeiter. Zu hohe Arbeitsbelastung
Jeder weis wie der Laden ist.
Überstunden sind die Regel
Für Schleimer gut.
Viel Plastik
Jeder kämpft alleine
Schlimm
Monatliche Präsentation
Schleimer werden bevorzugt
Es wird immer pünktlich und angemessen bezahlt.
Wenn man eine eigene Meinung hat, hat man schlechte Karten.
Nicht jeder JA sager sollte eine Führungsposition bekommen.
Personal motivieren und nicht ständig grundlos auswechseln
Bei 3 Schichten und Akkord ist der Verdienst gut
....wobei die Sterne eher an Schichtleiter gehen , nicht in die Chefetage