5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Tolle und Abwechslungsreiche Ausbildung
- Ausbildung findet auch Überbetrieblich in anderen Bildungsträgern statt
- Vollzeitausbilder hilft einen immer bei Problemen
- Azubi Aktivitäten
- Arbeitsklima ist Toll im Azubiteam aber auch mit den Kollegen
- keine Mittagsversorgung
- Großes Gelände
Wir werden individuell gefördert und können genau das machen, was uns liegt.
Es wird auf uns eingegangen, und können Flexibel arbeiten. (Wenn möglich)
Durch unseren Vollzeitausbilder haben wir immer einen guten Ansprechpartner
Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten, nicht immer nur das gleiche
Die Gesundheit der Mitarbeiter wird durch regemäßiges Obst gestärkt
Gesundheitsmanagement
Weiterbildungsmöglichkeiten
Offenes Ohr für Mitarbeiter
Arbeitsklima
Sehr gutes Arbeitsklima
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegen werden individuell gefördert
Tolles zusammenarbeiten mit Kollegen
Durch den Sondermaschinenbau, gibt es ständig neue spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Geld wird pünktlich ausgezahlt.
Gesundheit der Mitarbeiter wird durch OBST gestärkt
Es werden Stressbewältigungskurse angeboten
Es gibt keine gerechte Lohnanpassung an erbrachten Leistungen, Mitarbeiter die Jahrelang dabei sind werden im Stich gelassen. Es werden keine Weiterbildungen oder gar Fahrausbildungen für Stapler und co. angeboten.
Der Arbeitgeber fragt nicht nach seinen Mitarbeitern, die Geschäftsführung Interessiert sich in keinerlei Hinsicht für ihre Leute. Kaum kompetente Leute in den Führungspositionen. Führungspositionen behandeln ihre eigene Leute ungerecht, es wird nur hinterher geschaut und nur das schlechte gesehen.
Es wird falsch gewirtschaftet, auf Positionen wird sich ausgeruht.
Weiterbildungsmöglichkeiten, Urlaubs/Weihnachtsgeld, Gehaltsanpassung, Motivationssteigerung der Mitarbeiter, Tankgutschein, Positionswechsel
Einstellung neuer kompetenter Mitarbeiter, Urlaubstage erhöhen
Freundlicher Umgang unter Mitarbeiter
Keine Gleitzeit, es wird zu sehr auf Zeiten geschaut
keinerlei Weiterbildung außer Kranausbildung möglich
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