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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Böhmler Drehteile die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt mit Sicherheit auf die Abteilung an.
Andere Abteilungen schauen Häufig, was die anderen machen ohne sich an die eigene Nase zu fassen, sehr schade wenn man bedenkt dass man eigentlich EINE Firma ist.
Nahezu Freie Urlaubsplanung, Gleitzeit
Vorgesetze Freundlich, Nie "Kommandierend"
Führungsebene Kommuniziert mit Mitarbeitern nur das Nötigste. Über den Flurfunk wird man meist früher und besser informiert.
Jeder schaut wo er seinen besten Vorteil draus ziehen kann.
Lockere Arbeitsatmosphäre, Arbeiten ohne Druck -> Nach dem Motto "Solange der Laden läuft"