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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
keine flachen Hierarchien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Boerner in Ingolstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenstruktur und die Philosophie mit der die Firma geführt wird, unsoziales Verhalten den langjährigen Mitarbeitern gegenüber
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitnehmer ernst zu nehmen und ein offenes Ohr zu haben Weniger Umstrukturierungen in den einzelnen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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