13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gute Qualität wird produziert gute Respekt für Arbeiter
gut ist immer Freitag wird bis Mittag gearbeitet
Lehrgang wird angeboten wer will
Lohn immer pünktlich da
gibt es schwierige Arbeit hilft jede dem andere
immer korrekt
alle sind freundlich egal ob Kollege oder Vorgesetzte
Aufgabe wechselt immer mal so mal so aber bei große Auftrag oft gleiche Aufgabe
Auf dem Weg der Besserung
Manchmal am richtigen Ansprechpartner vorbei, zumindest unter den Kollegen.
Die Menschlichkeit im Unternehmen, finde ich sehr gut. Auf individuelle Bedürfnisse wird eingegangen. Man versucht Lösungen zu finden und verhält sich stets fair. Das Vorgesetztenverhalten, würde ich mit Note 1 bewerten. Es gibt von mir nicht viel auszusetzen. Weiter so.
Work-Life-Balance
tolle Menschen innerhalb der Firma
leider nicht ...
Äußerst netter, menschlicher und zuvorkommender Mensch
kurze Kommunikationswege
Alles super. Man bekommt ein faires Angebot
Alles kann bis jetzt nichts Negative sagen
wie ich bereits erwennte kann nichts Negative dazu sagen
bis jetzt an nichts besonderes
Unternehmensgröße. Wohlfühlfaktor durch ein familiäres Umfeld im Vergleich zu großen Unternehmen. Jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine große Rolle und ist wichtig.
Die Lage (etwas abgelegen, mit öffentlichen Verkehrsmitteln nicht erreichbar).
Rahmenbedingungen in Bezug auf Urlaubsanspruch anpassen.
Gute Arbeit wird stets lobend anerkannt.
Durch feste Arbeitszeiten gibt es in diesem Unternehmen keine "Blender", die lediglich durch übergewöhnlich lange Anwesenheit glänzen möchten. Private Belange in Bezug auf Arbeitszeit finden Berücksichtigung, individuelle Vereinbarungen, z.B. Verkürzung der Arbeitszeit, sind jederzeit gegeben.
Weiterbildungen sind für jeden Mitarbeiter möglich! Man muss sich nur melden und sagen, in welchem Bereich man sich gern fortbilden möchte (natürlich passend zum Arbeitsplatz).
Super pünktliche Bezahlung! Gehaltszahlung individuell verhandelbar: hierbei werden Ausbildung, Berufserfahrung und Tätigkeitsbereich entsprechend berücksichtigt.
Jeder hilft jedem! Ich habe noch nie erlebt, mit Problemen (z.B. Unterstützung in Excel, Word oder Outlook) allein fertig werden zu müssen.
Die GL hat jederzeit ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter.
Im Großraumbüro herrscht manches Mal eine unheimliche Geräuschkulisse; meistens ist es jedoch angenehm ruhig, so dass konzentriertes Arbeiten möglich ist. PC-Ausstattung und Bürostühle sehr gut. Luft im Winter manchmal ein wenig abgestanden; im Sommer genießt man jedoch den großen Vorteil angenehmer Kühle, während draußen über 30 Grad herrschen.
Meine Tätigkeiten machen mir großen Spaß und sind sehr abwechslungsreich.
Diese Firma würde ich niemals jemandem empfehlen.
wo soll ich da anfangen? Siehe Bewertungspunkte mit 1 Stern.
Die Mitarbeiter fördern und nicht dauerhaft überfordern.
Dauerhafter Druck und Stress. Druck, Stress, Arbeitsüberlastung ist die Normalität.
Zwischenzeitlich tut sich das Unternehmen sehr schwer neue Mitarbeiter zu rekrutieren, was sicherlich nicht nur an dem "Fachkräftemangel" liegt. Das Image ist in der Branche leider "unterirdisch".
Wer Work-Life-Balance haben möchte, der muss sich leider ein anderes Unternehmen suchen, hier findet das wirklich nicht statt. Wenn Aufträge da sind werden die Mitarbeiter verheizt, da bleibt keine Zeit mehr für Familie und Erholung, danach lässt man sie fallen.
Karriere macht man hier nicht - schuften bis zum Umfallen, wem`s nicht gefällt, der kann ja gehen.
Schlechte Bezahlung. Das Gehalt stagniert über einen längeren Zeitraum. Die Firma ist nicht tarifgebunden und deshalb sind die Gehälter deutlich niedriger als in tarifgebundenen Unternehmen.
Sozialbewusstsein ist hier ein Fremdwort; liegt aber auch an der absolut fehlenden menschlichen Kompetenz der Führung.
Einfach nur eine Katastrophe. In dieser Atmosphäre schaut jeder erst mal auf sich selbst.
schlecht, einfach schlecht.
Hier besteht das größte Defizit in dieser Firma. Keine Führungs-, keine Sozialkompetenz, Rendite vor Empathie. Solche schlimmen Verhältnisse habe ich noch nirgends erlebt. Hinterhältig und verlogen.
Die Räumlichkeiten und die Arbeitsmittel veraltet und zum Davonlaufen.
Sehr Schlecht. Der Teamgedanke ist leider nur gespielt, jeder versucht zu überleben.
Gleichberechtigung - Fremdwort
alle sind gleich - manche sind aber gleicher!!!
Nicht mehr wirklich vorhanden.
Arbeitszeiten
Eigentlich alles!
Hoffnungsloser Fall!
Grundsätzlich ein innovativer Betrieb mit großem Potenzial. Die Kollegen waren ausgezeichnet! Gute Ideen aber bei der GL kein Durchkommen. Der Junior war gut und hätte viel bewegen können. Wurde aber abgesägt. Widerworte waren einfach unerwünscht. Egal von wem.
Zusammenhalt gab es in dem Sinne nicht. Nenne sie mal „Leidensgenossen“!
Leider ist hier ein lauter und rauer Ton Alltag.
Glücklicherweise gibt es den geregelten Feierabend. Doch ob man privat psychisch abschalten kann, das liegt an der mentalen Stärke.
Es ist sich jeder selbst der Nächste. Jeder versucht, nicht aufzufallen und in die Schusslinie zu geraten.
Schreien, schimpfen, wenn banale Dinge schief laufen, dann wird sofort das Klima im Büro sehr schlecht.
Anweisungen von Oben. Das scheint mir hier die einzige Kommunikation zu sein.
Die Mitarbeiter benötigen keine Rechte. Wozu?
NICHTS!
ALLES
Menschlichkeit fehlt
Sehr schlechte Atmosphäre nach meinen Erfahrungen. Ich habe hier keinerlei Atmosphäre erlebt. Völliges Gegenteil war der Fall. Ohne Worte, man kommt mit Bauchschmerzen und geht mit Bauchschmerzen.
Soweit kommt es in dem Unternehmen nicht, denn vorher fliegt man raus. Karriere bei mir Fehlanzeige! Keine Chancen auf Aufstieg.
Es gibt viel rumgezicke, aber da der Wechsel dort schnell geht ist es eh ein ständiges kommen und gehen von neuen Mitarbeitern. welcher Zusammenhalt?
Schlecht!
Sehr schlechten Mitarbeiterumgang erlebt. Ich habe hier die mit Abstand schlechtesten Erfahrungen gemacht!
Das einzig gute, die Arbeitszeiten!
Sehr schlecht
Insofern gleichberechtig, das alle gleich schlecht behandelt werden.
Alles komplett planlos und dilettantisch.
Nichts! Nie wieder!
Man sollte die soziale Kompetenz der Führungskräfte stark überdenken!
Kein Lob, ständig Kritik - alles ist falsch was man macht - man wird sogar mit Absicht falsch angewiesen, Einarbeitung ein paar Stunden - darf dann keine Fragen an Führungskräfte stellen - man muss alles perfekt wissen und richtig machen sonst wird man bloßgestellt, im Umgangston wird sich oft vergriffen, man wird wie ein Kleinkind behandelt, Manipulation und Mobbing um den Mitarbeiter "gefügig" zu machen, Mitarbeiter werden zum "aushorchen" angesetzt, Mitarbeiter werden "die Arbeiter" genannt, Spindkontrollen ohne Beisein der Mitarbeiter, hohes Stresslevel - knapp sechs Stunden am Stück unter Dauerstress, wenn der Umsatz mal nicht stimmt oder es mal nicht so viel los ist wird man schnell nach Hause geschickt bzw eine Stunde vor Schichtbeginn abgesagt, wenn man von den Führungskräften nicht gemocht wird kann selbst mal auf Toilette gehen zum Albtraum werden ...
Nichts!
Für die stressige Arbeit definitiv zu wenig Gehalt!
Respektlos und unehrlich, keine Anerkennung, kein Lob, vorsätzliche Falschauskünfte, es wird regelrechtes Mobbing ausgeübt und Manipulation um den Mitarbeiter gefügig zu machen, wird mit zweierlei Maß gemessen, es wird mit den Augen gerollt wenn man seinen Lohnzettel möchte oder auf Toilette geht, "friss oder stirb" ist das Motto, ...
Extrem hoher Stresslevel, immer schön lächeln und nett sein und aufräumen
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