4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Ich bin wirklich sehr Zufrieden. Ich fühle mich sehr wohl in der Firma.
Es gibt nichts auszusetzen.
Keine.
Tolle Firma, super Ausrüstung (Maschinen und Werkzeuge). Hier stimmt alles.
Urlaubswünsche und persönliche Bedürfnisse finden immer Berücksichtigung. Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, Überstunden fallen selten an. Wir arbeiten immer in einem Team, somit haben wir alle die gleichen Arbeitszeiten. Falls ich mal früher Feierabend brauche muß ich mit meinem eigenen Fahrzeug zur Baustelle fahren.
Top Maschinen, Geräte, Werkzeuge und Fahrzeuge.
Abwechselungsreiche Aufgaben.
Meistens keine großen Anfahrten zur Baustelle.
Immer zufriedene Kunden, auch sehr viele Stammkunden.
Gutes Betriebsklima, gute und pünktliche Bezahlung.
Es wird sehr viel für die Arbeitserleichterung getan.
Ich bin wirklich Stolz darauf hier zu arbeiten. Es macht immer wieder von Neuen Spaß!
Gern empfehle ich die Firma weiter!
Der Ruf des Unternehmens ist sehr gut.
ich bin nicht gern hingegangen
Firma trägt nicht zu einem guten Betriebsklima bei
Firma weiß nicht wozu ein gutes Betriebsklima beitragen sollte
das Unternehmen genießt keinen guten Ruf
ich würde es nicht weiterempfehlen
Überstunden fallen jeden Tag an
Schwierig Urlaub zu erhalten
auf Familien oder Privatangelegenheit wird keine Rücksicht genommen
es gibt keine Kriterien zum beruflichen Aufstieg
auf Weiterbildung während der Arbeitszeit wird kein Wert gelegt
das Gehalt ist in Ordnung
Gehalt inkl. Sozialleistungen
kein Umweltbewusstsein
Unternehmen engagiert sich nicht sozial
keine offene Unternehmenskultur - kein offener Umgang untereinander
es gibt keine langdienenden Kollegen
keine realistischen Zielvorgaben
kein professioneller und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern
keine nachvollziehbaren Entscheidungen
extrem Kostenbewusst
die Arbeitsplätze sind ausreichend
Belüftung und Beleuchtung sind mangelhaft
Besprechungen finden ad hoc statt
es wird über Verluste und Fehler informiert
Verantwortung wird stark eingefordert, obwohl der Verantwortungsbereich nicht ganz klar ist
es gibt nur eine Mitarbeiterin
Aufgabenfelder groß
Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt
Neue Aufgabenfelder können eigenverantwortlich abgearbeitet werden