2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lang bewährt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ernsthaftes Umgehen mit der Situation und Schutz der Angestellten und Kunden.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Die Chancen sind weitestgehend ausgereizt und umfangreich umgesetzt worden.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Maßnahmen sind der Situation entsprechend gut gemanaged.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut Chaotisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Lange Arbeitszeiten / Keine Gleitzeit
- Viel zu wenige Urlaubgstage
- Keine richtigen Ausbilder für die Azubis vorhanden
- Zu wenige Mitarbeiter
und und und......
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter müssen richtig eingearbeitet werden
- Fortbildungen / Schulungen sind Grundvoraussetzung für den richtigen Umgang mit Kunden und Programmen
- Mehr Mitarbeiter einstellen
Work-Life-Balance
Überstunden an der Tagesordnung.
Viel zu wenige Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Kosten werden nicht übernommen.
Weiterbildungen/Schulungen finden keine statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachts-/Urlaubs- Geld.
Auch sonst keine freweilligen Sonderzahlungen.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen.
Azubis dienen nur als billige Arbeitskräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur sehr wenige vorhanden.
Hohe Fluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Wünsche der Mitarbeiter werden nur bedingt berücksichtigt.
Sparen steht an vorderster Stelle.
Arbeitsbedingungen
Lange Arbeitszeiten.
Kein korrektes führen der Überstunden.
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge werden nicht eingesehen.
Immer ist der Mitarbeiter/Azubi Schuld.
Selbsteinsicht wird nicht gezeigt.
Interessante Aufgaben
Es erfolgt keine Einarbeitung.
Viele offene Baustellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Böttinger Karosserie und Lack durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Böttinger Karosserie und Lack als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.