Seit neuer Geschäftsführung nur noch Profitmaximierung
Verbesserungsvorschläge
Bei den derzeitigen Fachkräftebedarf ist dringend der Mitarbeiter mehr in den Fokus zu nehmen und nicht die Gewinnmaximierung.
Arbeitsatmosphäre
Bei Kritik an Geschäftsführung werden nicht geduldet und hat unter Umständen arbeitsrechtliche Konsequenzen zur Folge.
Kommunikation
ist als befriedigend einzuschätzen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind sehr zugänglich und unterstützen
Work-Life-Balance
Überstunden werden zum Ende des Monats gestrichen. Es ist schwierig diese abzubauen. Gleittage werden nicht gewährt.
Vorgesetztenverhalten
Bei Kritik an Geschäftsführung ist mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen zu rechnen.
Interessante Aufgaben
Durch die Firmengröße gibt es ein breit gefächertes interessantes Arbeitsumfeld. Sehr modern ausgestattet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wird ohne jegliche Grundlage gekündigt und durch jüngere ersetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht der Gehaltstruktur im ländlichen Raum Ostthüringens. Monatliche Gewinnbeteiligung von 44 Euro.
Image
Firma wird bei Kunden sehr geschätzt.