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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Böwingloh & Helfbernd die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absolute Katastrophe. In der Bauleitung herrscht absolutes Caos. Die meisten sind wegen zu vieler Baustellen maßlos überfordert.
schwarze Schafe gibt es in jedem Betrieb. Die Mehrheit ist aber absolut in Ordnung.
Es ist nicht gestattet nach 8std. Feierabend zu machen. Ebenso bekommt nur der Fahrer die Heimfahrt bezahlt. Für mehr wie 14 Tage Urlaub muss gebettelt werden. 4 Wochen Urlaub ist nicht gestattet. Nicht mal wegen privaten Gründen.
Der Beruf selbst ist absolut Interesannt wenn es Leute geben würde die wissen wie man was erarbeitet. Die meisten sind queer Einsteiger und müssen sich durchfuchsen.
Man wurde von bestimmten Kollegen/innen unter Druck gesetzt. Sonst ok.
Das Klima war okay.
Dennoch wurdest du schamlos ausgenutzt und immer wieder vertröstet wenn es um spezielle Punkte ging.