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Bogdol 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Für einige gut, für mich nicht

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Bogdol Gebäudemanagement GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man hatte permanent das Gefühl, dass keiner dort arbeiten will und/oder schlecht Laune hat.

Kommunikation

Keine Entscheidung wird weiterkommuniziert. Wenn sowas angesprochen wird, wird es verneint, oder ignoriert. Sämtliche Entscheidungsprozesse sind völlig intransparent, unschlüssig und werden nicht erklärt.

Kollegenzusammenhalt

Es wird nur Gelästert und anderen in den Rücken gefallen. Jeder nutzt jede Möglichkeit um beim Chef besser dar zu stehen, selbst wenn das auf Kosten anderer geht. Es wird nicht bei der Arbeit unterstützt und in Urlaubsvertretungen macht in der Regel keiner die Arbeit der Person die im Urlaub ist.

Work-Life-Balance

non-existent. Permanente Überstunden

Vorgesetztenverhalten

Bei Entscheidungen werden quasi nie die Mitarbeiter mit einbezogen. Es wird nur mit einem gesprochen, wenn man was verbockt hat. Immerhin hört man sich die Beschwerden an, nur um dann nicht darauf zu reagieren.

Interessante Aufgaben

In der Regel eintönige sich täglich/monatlich wiederholende Arbeiten. Spannende Aufgaben gibt es nur im Einzelfall.

Arbeitsbedingungen

Technisch ausbaufähig

Gehalt/Sozialleistungen

Das durchschnittliche Minimum erfüllt. Gehalt kam pünktlich, auch wenn man oft nicht wusste wann genau.

Image

Viele Kollegen reden schlecht über die Firma und das Klima.

Karriere/Weiterbildung

Mehrmals angefragt, wurde aber nie weiterverfolgt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Celine BagbanMarketing

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Deine Erfahrungen bei uns nicht den Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen Deine Anmerkungen sehr ernst und werden sie intern besprechen, um Verbesserungen zu erzielen. Besonders das Thema Kommunikation und Kollegenzusammenhalt möchten wir in Zukunft stärker in den Fokus rücken.

Solltest Du weitere konkrete Vorschläge haben, stehen wir Dir gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Dein Feedback ist uns wichtig, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Bis dahin wünschen wir Dir alles Gute für Deine Zukunft!

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