3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Boggi Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Extremely short video call. Never heard back.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Boggi Deutschland GmbH in München als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Treat your candidates with more respect.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut organisierter, professioneller Recruiting-Prozess, der von Beginn an Wertschätzung des Bewerbers vermittelte.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Boggi Deutschland GmbH als Store Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- persönliche Ziele / Perspektiven
- Auffassung von Leadership und People Management
- Motivation des Wechsels
- bisheriger Werdegang
- spezifische Fragen zur Arbeit mit KPIs etc
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundlich und persönlich
Bewerber/inHat sich 2019 bei Boggi Deutschland GmbH als Junior Sales Fulltime beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
An sich waren alle sehr freundlich, vorallem die Zuständige fürs Personal. Alle Antworten kamen sehr schnell und waren auch informativ genug. Leider wurde mir nicht angeboten, Probe zu arbeiten um den Job, das Geschäft und die Kollegen kennenzulernen und zu schauen, ob mir alkes zu sagt. Auch wurden Interviews über Skype mit Managern geführt, die allerdings weder mit dem Store, noch mit dem Verkauf im Geschäft zu tun haben.Den Storemanager selbst habe ich erst am ersten Arbeitstag kennengelernt..
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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