2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,3
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Auf dem falschen Fuß?
Bewerber/inHat sich 2024 als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wollte im einen telefonischen Vorgespräch klären ob ein beiderseitiges Interesse an einer Zusammenarbeit besteht.
Ich kam nicht dazu mich vollständig vorzustellen geschweige den meine Interessenlage zu umreißen. Nach 30 Sekunden wurde ein schönes WE gewünscht und aufgelegt ohne eine AW abzuwarten. Ich denke das war mit Abstand das schlechteste Vorabgespräch das ich jemals in meinem Leben hatte. Sehr schade. Da der Betrieb wunderbar in mein Anforderungsprofil gepasst hätte.
Bewerbungsfragen
- keine
- keine
- keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Volker BohlenderGeschäftsführer
Sehr geehrte(r) Bewerber(in),
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Es tut uns außerordentlich leid zu hören, dass Ihr Gesprächserlebnis bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Das geschilderte Verhalten entspricht in keiner Weise unseren Standards für Kommunikation und Bewerbungsprozesse. Wir legen großen Wert auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit allen Bewerber*innen.
Nach einer sorgfältigen Überprüfung Ihrer Angaben mussten wir feststellen, dass Ihr Profil leider nicht unseren aktuellen Anforderungen entsprach. Dennoch bedauern wir, dass das Gespräch so kurz verlief und Ihnen dadurch die Gelegenheit genommen wurde, Ihre Interessen umfassender darzustellen. Wir werden Ihr Feedback nutzen, um unsere Kommunikationsprozesse zu verbessern, damit zukünftige Gespräche für alle Beteiligten positiver verlaufen.
Nochmals entschuldigen wir uns für das entstandene Missverständnis und bedanken uns für Ihre Offenheit.
Mit freundlichen Grüßen,
Volker Bohlender
BOHLENDER GmbH
Ghosting nach der Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2022 als Mediengestalter für Digital- & Printmedien beworben.
Verbesserungsvorschläge
- eine Eingangsbestätigung versenden
- zumindest absagen
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Volker BohlenderGeschäftsführer
Werte(r) Bewerber:in. Es ist sehr schade, dass Sie unser Bewerbungsverfahren beanstanden, dem möchte ich aber persönlich nachgehen.
Im Allgemeinen werden unsere schnelle Reaktionen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Bewerber:innen aktiv angesprochen und als sehr positiv dargestellt. Warum unser standardisierter Bewerbungsprozess in Ihrem Einzelfall kein akzeptables Ergebnis hervorgebracht hat würde ich gerne persönlich mit Ihrer Mithilfe aufklären. Gerne können Sie sich hierzu kurz bei mir unter der Mailadresse volker.bohlender@bohlender.de melden.