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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bohnen IT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bohnen IT
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bohnen IT
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    83%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    72%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine flache Hierarchie.
Regelmäßige Firmenupdates mit wichtigen Informationen und Vorstellung von neuen Mitarbeitenden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Zusammenhalt. Schnelle Aufnahme. Immer viel zu lachen ;)

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub wurde bisher immer schnell genehmigt. Selbst, wenn der Urlaub kurzfristig beantragt wurde.
Ich kann neben der Arbeit noch eine Ehrenamtliche Tätigkeit ausführen, ohne dass es Probleme verursacht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abklärung der Vorgesetzten, ob alles auch im Wunsch der betroffenen Mitarbeitenden passiert.
Sehr respektvoll zu den Mitarbeitenden und stehen hinter ihnen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältiger Aufgabenbereich mit Förderung in bestimmten, spezialisierten Themenbereichen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

'Du' auf allen Ebenen

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