Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bolia.com die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Mails, Calls, Intranet News und Guidelines - all das lenkt oft vom Tagesgeschäft ab.
Jeder ist sich beim Umsatz selbst der Nächste, vom Headquarter wird durch das Bonus System eine sehr kompetitive Atmosphäre erzeugt. Team Spirit aber durchaus vorhanden .
Zum Teil wird Datenschutz im Vorstellungsgespräch locker genommen.
Familiäres Verhältnis unter allen im Team. Vorgesetzte sind immer zu erreichen und haben ein offenes Ohr
Es gibt für alles einen Ansprechpartner, es wird einen also immer geholfen
Grundsätzlich sehr freundlich und entspannt skandinavisch.