2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Das besonders gute Betriebsklima
Habe ich keine
Sehr nette Kollegen❤️ Beim Probearbeiten wurde ich bei einer Führung durchs Büro schon so begrüßt, als würde das schon feststehen, dass ich dort anfange. Lange arbeite ich noch nicht hier, aber das ist sehr positiv hervorzuheben.
Im Büro herrscht Gleitzeit. Es gibt auch die Möglichkeit von Homeoffice, was im Normalfall wie Urlaub vorher angekündigt werden sollte. Die Anzahl der Urlaubstage ist normal. Insgesamt fühle ich mich sehr gut aufgehoben.
Es werden regelmäßig eigene Schulungen, aber auch externe Schulungen angeboten.
Zusätzlich zum Gehalt gibt es auch monatlich eine Tankkarte
Kann ich so in der kurzen Zeit nichts darüber sagen.
Bisher habe ich einen sehr guten Zusammenhalt erfahren. Man spürt das positive Arbeitsklima unter den Kollegen
Sie sind natürlich nicht ständig da, weil sie regelmäßig zwischen Bad Oeynhausen und Bielefeld wechseln. Wenn sie aber im Büro sind, haben sie immer ein offenes Ohr.
Bisher habe ich nicht das Gefühl gehabt, dass die Kommunikation ein Problem ist.
relativ schnelle Abwicklung - Kollegen wurden ins Homeoffice geschickt und mit VPN-Zugängen versorgt.
Mandantenkontakt wurde minimiert und auf Telefon,Mail beschränkt.
Wir hätten ein oder zwei Wochen früher mit den Vorkehrungen beginnen sollen.
Das Arbeiten in einer Kanzlei ist zeitweise stressig, dafür jedoch sehr tolle herzliche Kollegen. So lässt sich auch die stressige Zeit aushalten.
Dank "veralteter Googlebewertungen" wird das Image nach unten verzehrt.
Überstunden in einer Kanzlei gehören dazu (Stichwort: busy season).
Ein gutes Zeitmanagement ist sehr wichtig um die Überstunden im Rahmen zu halten.
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Typen sind unterschiedlich und individuell.
Ich habe jedoch immer das Gefühl, dass die Vorgesetzten hinter ihren Mitarbeitern stehen.
Es wird in enger Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten gearbeitet.
in der heißen Phase nicht immer umsetzbar (verständlich).
Breites Aufgabenfeld. Schnelle Übernahme von Verantwortung.