Klasse Firma und tolle Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gleitzeitmodell empfand ich als recht komfortabel. Dies habe ich bei Mitbewerben in der Branche so noch nicht genießen dürfen. Diverse Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter. In knapp 10 Jahren Bolloré, habe ich mein Gehalt stets pünktlich erhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
lediglich Kleinigkeiten, aber alles kann einem ja nun auch nicht recht sein. Als wirklich erwähnenswert empfinde ich die Punkte nun nicht.
Verbesserungsvorschläge
da ich die Firma insgesamt als gut bewerte, möchte ich nicht großartig auf die Kleinigkeiten eingehen wo ich Potential nach oben sehe. Legt einfach ein Augenmerk auf die Beurteilungen, welche lediglich drei Sterne erhalten haben und weniger.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfand ich stets als überdurchschnittlich gut. Negative, wie auch positive Kritiken werden entsprechend platziert
Kommunikation
Zahlen, Daten & Fakten wurden auf den Betriebsversammlungen angekratzt. Generell hatte ich sehr oft das Gefühl, dass diese Informationen eher dafür genutzt wurden, um dem Mitarbeiter durch die Blume zu sagen, dass Gehaltsgespräche aktuell sinnlos wären. Da bei Bollore viele Entscheidungen in Paris getroffen wurden, kann es schon mal ein paar Tage dauern bis diese Informationen in Hamburg eingetroffen sind.
Kollegenzusammenhalt
ich war Teil eines sehr kleinen Teams mit einem großen Zusammenhalt. Darüber hinaus kann ich das nicht beurteilen.
Work-Life-Balance
Durch das Gelitzeitmodell obliegt diese Balance einem Mitarbeiter ja schon fast selbst. Man muss sich halt damit auseinandersetzen, um dies auch entsprechend umsetzen zu können. Ich erinnere mich an eine etwas belastende Zeit für bestimmte Abteilungen. Dies war allerdings nur eine temporäre Situation.
Vorgesetztenverhalten
überwiegend gut. Leider aber auch einige wenige die es eben gar nicht waren. Es fehlte an einigen Stellen an Rückgrat und Konsequenz.
Gleichberechtigung
Generell hatte Bolloré eine recht hohe Frauenquote innerhalb der gesamten Belegschaft (HAM). Ich habe während meiner gesamten Zeit bei Bolloré keine Vorfälle erlebt, wo m/w/div auch nur im geringsten ein Kriterium darstellte. Darüber hinaus hatte die Bolloré durchaus auch Frauen in der Direktion, sowie auch im Management und der Teamleitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Den Umgang empfand ich stets als einwandfrei, wie auch schon unter dem Punkt Gleichberechtigung genannt. Ein sehr aktives QSHE Team, sowie der lokale Betriebsrat würden auch keine andere Situation zulassen.
Arbeitsbedingungen
ich habe lediglich zwei Großraumbüros in Erinnerung. Alle anderen Büroeinheiten waren sehr überschaubar von den Mitarbeiteranzahlen. Das Equipment empfand ich stets als gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie bereits o.g. verfügt die Bolloré über ein sehr aktives und vor allem kompetentes QSHE Team. Das habe ich anderen Firmen nicht so umfänglich empfunden.
Gehalt/Sozialleistungen
könnte immer mehr sein. Alles in einem jedoch fair
Karriere/Weiterbildung
mir persönlich wurde ein toller Weg geboten. Das können auch andere Mitarbeiter schaffen.
Aber auch hier gilt "von nichts, kommt nichts".