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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Finger weg! Ausser man hat absolut gar keine andere Option eine Stelle zu bekommen.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das nach diesem Job jeder Arbeitgeber besser ist.

Es gibt eine betriebliche Altervorsorge, wenn man 5 jahre bei der Firma ist.
So lange haelt meistens niemand durch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Regelung der Sonntagszuschlaege.
Keinelei Wertschaetzung fuer die Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Eine Zeiterfassung einfuehren.

Arbeitsatmosphäre

Management based on fear. Bitte keine Privatgespraeche.

Image

Nr. 1 in Afrika! Das sagt alles.

Work-Life-Balance

Ueberstunden darf man gerne machen aber bloss nicht aufschreiben.
Es muss auch regelmaessig Sonntags gearbeitet werden, aber ohne Sonntagszuschlaege.
Abends braucht man sich nichts mehr vorzunehmen.

Karriere/Weiterbildung

Null.

Gehalt/Sozialleistungen

Es werden zu 99% Leute von der Adem beschaeftigt. Gehalt LUX Mind.Gehalt.
Adem zahlt die Differenz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma faengt jetzt an ueber paper-less nachzudenken,
gut 15 Jahre nachdem DHL das Thema abgeschlossen hat.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt nette Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Letzte aeltere Kollege hat das Handtuch geworfen.
Aelte Kollegen gibts nur noch im Management.

Vorgesetztenverhalten

Viel Kritik, kein Lob. Es muss immer einer Schuld sein der den Fehler gemacht hat.
Nach 11 Stunden ohne Pause darf das natuerlich nicht passieren.

Arbeitsbedingungen

Das Buero ist okay. Ee wird kein Cent fuer IT ausgegeben.
Es wird alles mit Excel sheets abgefertigt.
Die Kaffemaschiene haben die MA gekauft.

Kommunikation

Kommunikation der verschlossenen Tueren-Einzelgespraeche um die MA unter Druck zu setzen. Z.B. auf geleistete Ueberstunden zu verzichten.

Gleichberechtigung

Ist okay. Arbeit ist fuer alle genug da.


Interessante Aufgaben

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