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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg! Ausser man hat absolut gar keine andere Option eine Stelle zu bekommen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das nach diesem Job jeder Arbeitgeber besser ist.
Es gibt eine betriebliche Altervorsorge, wenn man 5 jahre bei der Firma ist.
So lange haelt meistens niemand durch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Regelung der Sonntagszuschlaege.
Keinelei Wertschaetzung fuer die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Eine Zeiterfassung einfuehren.
Arbeitsatmosphäre
Management based on fear. Bitte keine Privatgespraeche.
Image
Nr. 1 in Afrika! Das sagt alles.
Work-Life-Balance
Ueberstunden darf man gerne machen aber bloss nicht aufschreiben.
Es muss auch regelmaessig Sonntags gearbeitet werden, aber ohne Sonntagszuschlaege.
Abends braucht man sich nichts mehr vorzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Null.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden zu 99% Leute von der Adem beschaeftigt. Gehalt LUX Mind.Gehalt.
Adem zahlt die Differenz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma faengt jetzt an ueber paper-less nachzudenken,
gut 15 Jahre nachdem DHL das Thema abgeschlossen hat.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nette Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Letzte aeltere Kollege hat das Handtuch geworfen.
Aelte Kollegen gibts nur noch im Management.
Vorgesetztenverhalten
Viel Kritik, kein Lob. Es muss immer einer Schuld sein der den Fehler gemacht hat.
Nach 11 Stunden ohne Pause darf das natuerlich nicht passieren.
Arbeitsbedingungen
Das Buero ist okay. Ee wird kein Cent fuer IT ausgegeben.
Es wird alles mit Excel sheets abgefertigt.
Die Kaffemaschiene haben die MA gekauft.
Kommunikation
Kommunikation der verschlossenen Tueren-Einzelgespraeche um die MA unter Druck zu setzen. Z.B. auf geleistete Ueberstunden zu verzichten.
Gleichberechtigung
Ist okay. Arbeit ist fuer alle genug da.