Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bolten + Schlütter die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist man eingearbeitet, versteht die Abkürzungen, hat ein offenes Ohr für das was im Büro gesprochen wird, muss man sagen, dass die Kommunikation sehr gut ist.
Auch hier jeder daran beteiligt, dass die Kommunikation auch vorhanden ist.
Meiner Meinung nach ist dieser ausbaufähig, dazu gehört aber nicht nur die eigene Motivation.
Es liegt doch an einem selbst, ob man sich diese schafft oder nicht.
Pünktlich Feierabend ist immer möglich.
Sehr höflicher und angenehmer Chef.
Klare Aufgabenstellung mit Fristen, die auch machbar sind.
Immer ein offenes Ohr.
Schätzt die Mitarbeiter wert.
Auch da ist jeder selbst gefragt…. Was möchte ich?
Entsprechend ist eben auch die Aufgabenverteilung.
Jeder schafft sich diese für sich selbst auf seine eigene Art und Weise.
Es ist, wie überall, ein geben und eine nehmen.