4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es kann schon stressig werden, wenn viel zu tun ist
Als Beratung in der Medienbranche top
Der Austausch ist sehr gut
Es gibt interessante Aufgaben, nicht immer hat man genug Zeit sich richtig reinzufuchsen. Aber die Option ist auf alle Fälle da.
Die flexiblen Arbeitszeiten, Home Office ist möglich und der Zusammenhalt im Team ist super!
Es ist immer viel zu tun, oft stehen Überstunden an... andererseits werden diese aber ausbezahlt oder man kann sie wieder abfeiern.
Flexible Arbeitszeiten sind möglich.
Super Team, toller Zusammenhalt
Den dynamischen Bewerber- und Kundenmarkt im Bereich der Rekrutierung lernt man bei Bommersheim Consulting sehr gut kennen, einen professionellen und wirtschaftlich effizienten Umgang damit ebenso.
Der regelmäßige Austausch mit äußerst spannenden Ansprechpartnern ist in jedem Fall eine Besonderheit, die jeden Tag bereichert. Ein guter und sehr gepflegter Umgang miteinander tut außerdem gut.
Ich konnte während meiner Zeit bei Bommersheim Consulting sowohl meine fachliche Expertise umfassend ausbauen, als auch viel Know-how für ein konstruktives Miteinander erwerben.
Daher kann ich Bommersheim Consulting in jeder Hinsicht empfehlen!
Positiv hervorzuheben ist auch die digitale Innovation, die in allen Unternehmensbereichen stattfindet.
Für meine Folgetätigkeit im Konzern bin ich optimal aufgestellt gewesen!
Zentrale Lage, Nette direkte Kolleginnen
Vorgesetztenverhalten ist sehr unprofessionell, Mitarbeiter werden schlecht behandelt, Gehalt sehr niedrig, keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten da sehr kleine Firma (unter 10 MA)
Siehe Vorgesetztenverhalten
Immer viel Arbeit und viel Stress, aber Überstunden werden ausgeglichen
Unprofessionell, selbstverursachte Fehler des Managements werden Angestellten angelastet, unberechenbare Geschäftsführung (man weiß nie, was einen erwartet, sprich wie die Laune des Managements ist), respektloser Umgang mit Mitarbeitern
Gehalt macht es schwer, in München zu überleben, man ist am Existenzminimum
Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten