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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bomo trendline Technik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bomo trendline Technik
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bomo trendline Technik
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    73%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    64%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    55%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es müssen immer alle Maschinen laufen, egal ob gute oder schlechte Teile raus kommen…. Die Quote zählt.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es würde helfen wenn ein tägliches Update zu aktuellen Themen stattfindet um den Tag besser zu organisieren Aber ein mal pro wiche muss hier reichen, schade….

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Extrem unterschiedlich von Bereich zu Bereich.
In der Produktion eher schlecht….
Büro Verwaltung etwas besser.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Schicht sehr schlecht. Tagschicht Arbeiter haben natürlich Freiheiten. Nicht fair aufgeteilt.
Z.b. Instandhaltung hat aber alle Freiheiten…. Kommen und gehen wie es privat passt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die wirklich guten sind schon vor Jahren gegangen…. Was besseres ist nicht nachgekommen.
Die die noch geblieben sind, stecken im alten Trott fest und machen auf gute Freunde bei der GF.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist schwierig, da 2/3 einfache Artikel mit wenig Anspruch hergestellt werden. Wie schon obig beschrieben, nur die Stückzahl zählt.

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