Es wird gemeckert, auf höchsten Niveau!
Arbeitsatmosphäre
Ist je nach Abteilung unterschiedlich, aber zu 70% ist die Stimmung sehr schlecht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nach Abteilung unterschiedlich, aber meistens hat man eine Holschuld und sehr viel Flurgeflüster ist vorhanden. Die Geschäftsführung kommuniziert nicht mit den Angestellten über wichtige Ereignisse z.B Messeplanung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in der Technik ist ganz gut, aber es sind auch Einzelgänger sowie Egoisten vorhanden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten werden angeblich als Gleitzeit von der Geschäftsführung "verkauft", und freitags muss man desto trotz bis 16.00Uhr arbeiten...da ist bei allen Arbeitnehmern die Luft raus.
Vorgesetztenverhalten
Nach welchen Kriterien werden Führungskräfte ausgewählt?
Der Führungsstil ist in den 90er Jahren stehen geblieben. Sobald die Geschäftsführung den Raum betritt, laufen alle Angestellten vor Angst an Ihren Arbeitsplätzen und wenn dies nicht geschieht, fallen Sprüche wie "Wann wollt ihr endlich anfangen zu arbeiten".
Die Geschäftsführung kann schlecht mit Kritik umgehen und würden sogar über Leichen gehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben/ Arbeit ist sehr vielfältig und man kann eine Menge lernen.
Gleichberechtigung
In der Technischen Abteilung, hat man als Frau sehr schwer.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ganz gut.
Arbeitsbedingungen
Ist körperlich sehr belastend und dagegen wird nichts getan, z.B. Ünterstützung mit Hilfsmitteln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Müll und Plastik entsteht in der Technik.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist in diesem Unternehmen ein sehr schwieriges Thema.
Image
Von Außen hui, von Innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen, aber leider bleibt man an seinem Posten.