Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird gemeckert, auf höchsten Niveau!
Arbeitsatmosphäre
Ist je nach Abteilung unterschiedlich, aber zu 70% ist die Stimmung sehr schlecht.
Image
Von Außen hui, von Innen pfui
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten werden angeblich als Gleitzeit von der Geschäftsführung "verkauft", und freitags muss man desto trotz bis 16.00Uhr arbeiten...da ist bei allen Arbeitnehmern die Luft raus.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen, aber leider bleibt man an seinem Posten.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist in diesem Unternehmen ein sehr schwieriges Thema.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Müll und Plastik entsteht in der Technik.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in der Technik ist ganz gut, aber es sind auch Einzelgänger sowie Egoisten vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Nach welchen Kriterien werden Führungskräfte ausgewählt?
Der Führungsstil ist in den 90er Jahren stehen geblieben. Sobald die Geschäftsführung den Raum betritt, laufen alle Angestellten vor Angst an Ihren Arbeitsplätzen und wenn dies nicht geschieht, fallen Sprüche wie "Wann wollt ihr endlich anfangen zu arbeiten".
Die Geschäftsführung kann schlecht mit Kritik umgehen und würden sogar über Leichen gehen.
Arbeitsbedingungen
Ist körperlich sehr belastend und dagegen wird nichts getan, z.B. Ünterstützung mit Hilfsmitteln.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nach Abteilung unterschiedlich, aber meistens hat man eine Holschuld und sehr viel Flurgeflüster ist vorhanden. Die Geschäftsführung kommuniziert nicht mit den Angestellten über wichtige Ereignisse z.B Messeplanung.
Gleichberechtigung
In der Technischen Abteilung, hat man als Frau sehr schwer.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben/ Arbeit ist sehr vielfältig und man kann eine Menge lernen.