Außen hui, innen Pfui
Verbesserungsvorschläge
Besser mal die eigenen Mitarbeiter motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Führungsriege verwendet sehr viel Zeit darauf, einzelne minimale Arbeitsschritte nachzukontrollieren. Von selbständigem und selbstverantwortlichem Arbeiten kann nicht die Rede sein.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest unter einigen Kollegen herrscht Zusammenhalt, man muss aber tatsächlich aufpassen, wem man vertraut.
Work-Life-Balance
Es wird tatenlos zugesehen, wie bestimmte Mitarbeiter sich wortwörtlich "Aufarbeiten".
Arbeitsbedingungen
IT-technisch nicht auf dem aktuellen Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Reicht gerade so, für München definitiv unterbezahlt. Zusatzleistungen sind eigentlich nur dazu da, um der Firma Steuerersparnisse zu verschaffen.
Image
Man schimpft sich Spezialist für Mitarbeitermotivation, leider klappt das bei den eigenen Mitarbeitern nur sehr schwer
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung bedeutet eigentlich nur, dass man stapelweise Fachzeitschriften im Postfach findet, und keine Zeit hat, diese zu lesen.