Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bone Brox die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Flexibel sein oder Neue Dinge ausprobieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Darauf wird bei Brox sehr geachtet. Allein durch die flexiblen Arbeitszeiten, aber auch im Allgemeinen wird sehr auf den Ausgleich geschaut.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer viel Raum für eigene Ideen und die Anwendung neue Ansätze. In der Umsetzung bin ich total frei aber bekomme trotzdem immer die Unterstützung, die ich gerade brauche.
Grundsätzlich ist die Art und Weise der Kommunikation im Unternehmen sehr gut. Dadurch, dass wir klein und agil sind, kann es ab und zu mal dazu kommen, dass nicht jede Information sofort bei jeder/m ankommt.
Alle verstehen sich gut und unternehmen auch gerne mal was privat zusammen. Ich fühle mich im Team sehr wohl.
In stressigen Phasen kann es schonmal sein, dass man etwas mehr arbeitet. Aber es wird aktiv dafür gesorgt, dass diese Situationen so selten wie möglich vorkommen. Ich persönlich habe noch nie eine so gute Work-Life-Balance erlebt.
Alle sind jederzeit bereit, einander zu unterstützen. Ob bei kniffligen Aufgaben oder einfach für ein kurzes Feedback. Ganz egal aus welcher Position.