Arbeite gerne im Boni
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung
Viel positive Energie
Kurze Dienstwege, dadurch schnelle Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Deutschsprachige Pflegekräfte aus dem Ausland holen
Arbeitsatmosphäre
Manchmal gut und manchmal weniger gut.
Dies liegt an den Kollegen, die schon zum Dienst mit schlechter Laune kommen und diese den ganzen Tag nicht ablegen.
Warum arbeiten sie denn im Boni, wenn alles so schlecht ist?
Warum versuchen sie denn nicht, etwas zu ändern?
Kommunikation
Wo viele Menschen arbeiten word auch viel geredet.
Leider gibt es Kollegen, die Probleme nicht offen ansprechen und damit lösungsorientiert vorgehen.
Hinter dem Rücken zu reden ist immer der leichteste Weg.
Kollegenzusammenhalt
Es ist selbstverständlich, dass man nicht mit allen Kollegen Hand in Hand zusammenarbeiten kann.
Ich finde, dass ich meine Arbeit gut mache und an der Arbeit die Bewohner im Vordergrund stehen und nicht mein persönliches Empfinden den Kollegen gegenüber
Work-Life-Balance
Es gibt wenig Überstunden, wir haben ein Buch, in dem Dienstplanwünsche eingetragen werden können.
Nach Möglichkeit werden diese auch umgesetzt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind wertschätzend den Mitarbeitern gegenüber.
Es ist auch nicht deren Aufgabe auf alle Befindlichkeiten der Mitarbeiter einzugehen.
Wir erhalten unser Geld und müssen dafür auch die Leistungen bringen.
Ich habe eine WBL, die fachlich und sozial ist.
Es gibt auch andere, die nur negativ denken und meinen, dass die EL und PDL qualifizierte MA backen können.
Woher sollen denn die gewollten super MA herkommen , der Markt ist leer.
Interessante Aufgaben
Weiterbildungen werden immer angeboten, doch selten genutzt.
Z.B. Praxisanleiter
Gehalt/Sozialleistungen
Es kann immer mehr Geld geben, dann muss man aber auch die entsprechende Leistung zeigen.
Nicht nur mosern