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11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 45%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich fühle mich bei Bonifatius in Jülich sehr wohl, man erhält Wertschätzung und hat gute Aus- und Weiterbildungsmögl.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Wertschätzung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich bin jeden Tag eingesprungen hatte 4 Wochen lang am Stück spätdienst. Haben die kein Arbeitszeitgesetze ,

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Alles neue obere dringend empfohlen

Arbeitsatmosphäre

Es wird gehetzt und die obere ist nicht beliebt. Sie ist sehr schlimm und nicht für Nöte und sorgen da. Sie schmeißt die Leute reihenweise raus , wenn sie nicht 4 Wochen am Stück arbeiten

Work-Life-Balance

Keine keine keine

Kollegenzusammenhalt

Keiner der mit dem , der mit dem. Jeder hat einen zum Tratschen aber keine Gemeinschaft hier. Es fehlen Schulungen an jeder Ecke. Die Bewohner werden alle gedutzt. Schleimige Ja Sager werden bevorzugt

Vorgesetztenverhalten

Man sollte hier dringend was machen sonst kann das Haus zu machen

Kommunikation

Es wird nur schlecht geredet an jeder Ecke

Interessante Aufgaben

Nein gar nicht und nie 10 x Spülmaschine ausräumen und liftet suchen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr schlechte Behandlung der Pflegekräfte keinerlei Wertschätzung , kein danke für das ewige einspringen. Ausbeutung

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einrichtungsleitung sofort austauschen

Arbeitsatmosphäre

Keine Tariflöhne. Wieso gibt es hier keine Prüfungen von den Ämtern. ? Tarife sind gesetz. Aber hier offenbar nicht. Ich verdiene sehr wenig als Fachkraft

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Ich arbeite jeden Tag und springe ständig in allen Wohnbereichen ein. Horror

Karriere/Weiterbildung

Keine man wird nie gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

1500 unter Tarif. Was sagt die Behörde dazu ??

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine

Kollegenzusammenhalt

Man redet hi her dem Rücken und ist ziemlich depressiv , weil sich nichts ändert hier

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Sehr immun für jedwede sorgen

Arbeitsbedingungen

Sehr sehr schlecht. Friss oder stirb so die Devise

Kommunikation

Schlecht die Einrichtungsleitung duzt sich mit Wbl , dauernd Personalwechsel. Hohe Fluktuation. Die Kollegen sind alle sehr unzufrieden

Gleichberechtigung

Keine

Interessante Aufgaben

Nein alles nur schnell schnell

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Gehälter sind weit unter Tarif. Jeder hat hier noch neben Job

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Er muss die Heimleiterin dringend austauschen keine Menschlichkeit

Arbeitsatmosphäre

Du musst parieren.

Work-Life-Balance

Dir wird der Dienstplan aufgezwungen

Kollegenzusammenhalt

Keine

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Sehr menschenunwürdig.

Kommunikation

Schlecht. Es wird nur über andere Kollegen und die Leitung hergezogen den ganzen Dienst über

Gleichberechtigung

Nein

Interessante Aufgaben

Keine Förderung der Kompetenzen möglich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einzige Tratsch - Vereinigung - keine Wertschätzung. Du wirst ständig aus frei geholt. Finger weg hier

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe. Schlechte Bewertungen werden sofort gelöscht und gute selbst geschrieben

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Ich habe nie frei das hält keiner aus. Du musst ganze Monat durcharbeiten schlechte Gehalt

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr niedriges Niveau. Omer noch keine Tarife

Kollegenzusammenhalt

Eher Tratschverein

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe die muss schnell ausgetauscht werden

Kommunikation

Du musst parieren keine Dienstplanung. Ständig fällt einer aus

Interessante Aufgaben

Keine


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeite gerne im Boni

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung
Viel positive Energie
Kurze Dienstwege, dadurch schnelle Entscheidungen

Verbesserungsvorschläge

Deutschsprachige Pflegekräfte aus dem Ausland holen

Arbeitsatmosphäre

Manchmal gut und manchmal weniger gut.
Dies liegt an den Kollegen, die schon zum Dienst mit schlechter Laune kommen und diese den ganzen Tag nicht ablegen.
Warum arbeiten sie denn im Boni, wenn alles so schlecht ist?
Warum versuchen sie denn nicht, etwas zu ändern?

Work-Life-Balance

Es gibt wenig Überstunden, wir haben ein Buch, in dem Dienstplanwünsche eingetragen werden können.
Nach Möglichkeit werden diese auch umgesetzt

Gehalt/Sozialleistungen

Es kann immer mehr Geld geben, dann muss man aber auch die entsprechende Leistung zeigen.
Nicht nur mosern

Kollegenzusammenhalt

Es ist selbstverständlich, dass man nicht mit allen Kollegen Hand in Hand zusammenarbeiten kann.
Ich finde, dass ich meine Arbeit gut mache und an der Arbeit die Bewohner im Vordergrund stehen und nicht mein persönliches Empfinden den Kollegen gegenüber

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind wertschätzend den Mitarbeitern gegenüber.
Es ist auch nicht deren Aufgabe auf alle Befindlichkeiten der Mitarbeiter einzugehen.
Wir erhalten unser Geld und müssen dafür auch die Leistungen bringen.
Ich habe eine WBL, die fachlich und sozial ist.
Es gibt auch andere, die nur negativ denken und meinen, dass die EL und PDL qualifizierte MA backen können.
Woher sollen denn die gewollten super MA herkommen , der Markt ist leer.

Kommunikation

Wo viele Menschen arbeiten word auch viel geredet.
Leider gibt es Kollegen, die Probleme nicht offen ansprechen und damit lösungsorientiert vorgehen.
Hinter dem Rücken zu reden ist immer der leichteste Weg.

Interessante Aufgaben

Weiterbildungen werden immer angeboten, doch selten genutzt.
Z.B. Praxisanleiter


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Sehr gute Ausbildung

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

PDL nimmt sich Zeit für Fragen und bespricht Praxisaufgaben
Bei Problemen zeitnahe Lösungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Praxisanleitungen

Arbeitsatmosphäre

Auf meinem WB gut

Arbeitszeiten

Jedes 2 WE Dienst
Keine Überstunden

Spaßfaktor

Wir lachen sehr viel miteinander

Aufgaben/Tätigkeiten

Grundpflegerische Tätigkeiten
Prophylaxen
s.c Spritzen
Anwesenheit bei Arztvisiten

Respekt

Kollegen sind respektvoll und wertschätzend


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Variation

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Bin mehr als zufrieden

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Motivation von der Leitungsebene
Absprachen werden eingehalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine sozialen Zusatzleistungen
Kein Jobticket

Work-Life-Balance

Wenig Überstunden und Wunschfrei

Karriere/Weiterbildung

Wer fachlich gut ist und Initiative zeigt kann viel erreichen

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf den Kollegen an

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin schon kurz vorm Renteneintrittsalters und mit mir wird respektvoll und wertschätzend umgegangen
Bekomme auch bei einer Vollzeitstelle immer einen Tag frei, damit der Block nicht so lang ist

Vorgesetztenverhalten

Meine WBL hat immer ein offenes Ohr und arbeitet lösungsorientiert

Arbeitsbedingungen

Gut
Personalmangel gibt es überall im Pflegebereich
Viele Kollegen sind einfach nicht belastbar und oft krank

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation mit der Führungsebene
EL und PDL können bei Problemen immer angesprochen werden und sie versuchen Lösungen zu finden und umzusetzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leider Fehlende Wertschätzung

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungen werden gefördert
Helles und modernes Gebäude
Zentral zum Ärztehaus und Einkaufsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Ständiger Personalwechsel
Unzufriedenes Personal
Schlecht geschultes bis gar nicht geschultes Personal mit kaum Deutschkenntnissen
Kosten sparen bei Hilfsmitteln
Dauernd fehlende Hilfsmittel wie Waschlappen, Handzüchter oder Bettwäsche
Fehlende Mitarbeiter Führung bzw keine gute Führung

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung zeigen
Schulungen für die Leitungsebene z.B gute Mitarbeiterführung , damit man seine Mitarbeiter auch behält und nicht ein ständiger Personalwechsel herrscht.
Ehrlich miteinander umgehen
Anschaffung generell für Hilfsmittel die ständig im Gebrauch sind
Bonus für Mitarbeiter
Team-Work stärken
MA nach Kriterien auswählen

Vorgesetztenverhalten

Das ist der Hauptgrund, wieso alles schief läuft

Kumpelverhalten und Missachtung ist kein verhalten
Nur auf Provision aus

Gleichberechtigung

Wie es gerade passt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung meines Arbeitsplatues

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation mit der Leitungsebene.
Mütter mit Kindern können den FD auch später beginnen.
Gute und regelmäßige Fortbildungen
Bei Enpässen wird auch Zeitarbeit eingesetzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft zuwenig Handtücher und Waschlappen

Work-Life-Balance

Die Überstunden sind in einem angemessenen Rahmen.
Es besteht die Möglichkeit Dienstplanwünsche vorzubringen und werden auch , im Rahmen der Möglichkeiten umgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden von Seiten der PDL immer gefördert

Kollegenzusammenhalt

Auf meinem Wphnbereich ist der Zusammenhalt relativ gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Pflegedienstleitung ist respektvoll den Mitarbeitern gegenüber und hat stets ein offenes Ohr für Sorgen und Nöte.
Gehaltsanpassungen müssen leider angesprochen werden, danach gibt es bei guter Leistung oft mehr Gehalt

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind im Rahmen der Möglichkeiten gut.
Es wird versucht, dass die Dienste mit außreichend Personal besetzt wird.
Wünschenswert wären nicht so viele Dienste am Stück.

Kommunikation

Wo viele Frauen zusammen arbeiten, wird auch viel geredet
Leider wird oft hinter dem Rücken über Kollegen gesprochen, wenige haben die Stärke und das Selbstbewusstsein Probleme offen anzusprechen und selber auch Lösungen vorzuschlagen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bonifatius wohnen mit pflege durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden bonifatius wohnen mit pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bonifatius wohnen mit pflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.
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