Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bonify - Made by Forteil die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
There is no honesty or transparency in their internal communications, or external for that matter…
Most colleagues are competent, ambitious and nice. In general a pleasant team to work with.
Working overtime daily is common and no extra compensation should be expected.
Management likes to make unrealistic goals for employees so that nobody gets the performance-based bonus.
If the KPIs are exceptionally high and the boss is always gaslighting you, of course the tasks will sound challenging and interesting.
Management likes to micro manage and does a lot of things under the table. If you get close enough or if you’re HR you’ll see that they’re ready to throw anyone under the bus and will never hold themselves accountable.