Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BONN Elektronik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Immer nur das Gleiche machen oder Sich überlasten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zielorinetierte Kommunikation zwischen den Führungskräften
Stets wertschätzende und respektvolle, multikulturelle Zusammenarbeit
Hervorragend, da man jederzeit und auch, wenn nötig sogar besonders kurzfristig, mit der Geschäftsführung darüber reden kann
Im Konfliktfall klare und nachvollziehbare Entscheidungen, die aber nur vom Geschäftsführer getroffen werden
Für einen kontinuierlichen Vrebesserungsprozess hat die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr. Daher ist der Innovationsgedanke in allen Abteilungen enorm, was über die Kern-Materie hinaus, jeden Arbeitsplatz so interessant macht.
Flache Hierarchien und immer offene Türen