3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Lage, das Bürogebäude
die Kommunikation, die viele Leiharbeit
Leiharbeit eben
Leiharbeit eben
viel Leiharbeit, wenig Zusammenhalt, viel Wechsel
teilweise werden Änderungen - Einstellung von Studiengängen, Umzug, geplanter Verkauf des Unternehmens sehr spät kommuniziert
Seit 25 Jahren am Markt - Qualität, die sich bewährt hat und auf die man stolz sein kann.
Es dauert zu lange, bis neue Ideen in den Geschäfts- oder Büroalltag übernommen werden. Entscheidungen sollten schneller und konsequenter getroffen werden.
Da eine Fachkarriere nur teilweise möglich ist, werden einige Mitarbeiter nicht leistungs- und verantwortungsgerecht bezahlt.
Entscheidungen zügig treffen und danach dazu stehen hilft Mitarbeitenden bei der Orientierung.
Der Mitarbeiter ist hier keine Nummer und trotz der vielen "Regeln" des Mutterkonzerns Zurich schafft es das Management eine kleine Insel zu schaffen um für uns und die Kunden eine optimale Arbeitsgrundlage zu schaffen.
Die Vorgesetzten kümmern sich aktiv um uns und haben Rückgrat.
Der Mitarbeiter und Kunde steht im Vordergrund.
Man ist in Entscheidungen nicht immer eingebunden.
Viele Formalitäten und Systeme.
Sehr hohes Arbeitsvolumen und wenig Einstellungen. Es wird mit vielen Zeitarbeitskräften gearbeitet.
Mehr Festeinstellungen.
Mehr Karrierechancen.
Höhere Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse.