15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Den Zusammenhalt der Kollegen
- Mangelhafte bzw. nicht gegebene Kommunikation
- nicht nachvollziehbare / unbegründete Entscheidungen
- was interessiert mich mein Gerede von gestern
- langweilige Arbeit
- maßlose Selbstüberschätzung der Vorgesetzten
- Konzept überdenken
- Mitarbeiter besser einbeziehen
- Schuld bei sich selbst suchen und besser kommunizieren
Wenig.
Heiße Luft, der Branche angemessen.
Weniger Lügen mehr Konzept und mehr Aufrichtigkeit täten gut.
Macht Spaß hier zu Arbeiten. Nette Kollegen und Unternehmensleitung, gelebte flache Hierarchien und lockerer Umgang miteinander. Ich habe viele Freiräume bei der Gestaltung meiner Arbeit. Hier kann man noch etwas bewegen mit dem was man tut und sieht die Ergebnisse. Top!
Schlechtes Image, völlig verdient
Durch die tollen Mitarbeiter ist die Atmosphäre wirklich gut. Getrübt von manch unsinnigen Entscheidungen.
Leider ist das Image als MLM Firma nicht so gut was aber der Branche geschuldet ist.
Leider keine Weiterbildungsmöglichkeiten schwerer Aufstieg.
Durchschnitt nichts besonderes. Nicht schlechtes. Urlaub bei vielen nur 24 Tage also absolutes Minimum.
Es werden von Zeit zu Zeit soziale Projekte Unterstützt.
Kollegen verstehen sich untereinander super.
Einige Vorgesetzte sind umgänglich andere überhaupt nicht. Mitarbeitermotivation für diese ein Fremdwort.
Leider schlecht in vielen Belangen Verbesserungswürdig.
Kommt auf die Abteilung an.
Professionalität, Menschlichkeit, Herzlichkeit, Herausforderungen, Weiterentwicklung, Teamarbeit, Familie, Innovativ, Einzigartig
Wir arbeiten in dieser Firma mit den richtigen Person am richtigen Projekt im richtigen Markt. Es macht wirklich Spaß mit dem ganzen Team zu arbeiten! Jeden Tag lernen wir dazu!
Professionalität und persönliches Wachstum UND FINANZ
die Kollegen
So gut wie kein Projektmanagement vorhanden.
Internationalität, Teamplayer, Modern,
Gut fand ich, dass ich zwischen 8-10 Uhr anfangen konnte. Solange ich die 8 Stunden 45 Minuten zusammen hatte, war es egal.
Ich hatte einfach nichts zu tun. Habe ich nach Aufgaben gefragt, musste ich Aufgaben am PC erledigen, die jeder ohne Photoshop Kenntnisse auch machen könnte. Ich musste mir alles selbst beibringen, was ich jetzt nicht so schlecht fand im ersten Monat. Aber nach einem Monat wurde es dann langweilig. Ebenso waren es meinen Ausbildern egal, was ich den Tag über mache. Ich habe sogar einmal einen halben Tag im Internet gesurft und nichts getan und es ist ihnen noch nicht einmal aufgefallen. In dem Bereich, in dem ich gearbeitet habe, haben die Mitarbeiter ihre Aufgaben erledigt und ich saß da ohne Aufgabe. Als wir eine Aufgabe als Team hatten waren wir nicht wirklich eins, Wie zuvor jeder hat seinen eigenen Kram gemacht und ich meinen. Nach Tagen habe ich dann durch Zufall erfahren, das meine Materialien fehlerhaft sind und man sie nicht gebrauchen kann, aber ich wurde davon nicht informiert. Ich habe Tage lang an einem Projekt gearbeitet und krieg dann am Schluss so etwas gesagt. Natürlich wurde es am Schluss auch nicht verwendet. Fehlende Kommunikation ist ein großes Thema in dieser Firma.
Mein Verbesserungsvorschlag wäre, dass wenn man Auszubildende sucht auch einen Plan machen sollte, was man ihnen lehren möchte. Und sie nicht einfach vor einen Computer setzt und sagt, mach mal und übe, denn dies ist keine Ausbildung. Im Internet nachschlagen und zu üben wie ein Programm funktioniert und das mehrere Monate, kann man auch zu Hause tun und muss dafür keine Ausbildung anfangen. Ich hatte so etwas einfach nicht von einer Ausbildung erwartet.
So verdient kununu Geld.