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Bonsels-Bürotechnik 
GmbH
Bewertung

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Anfangs "Hui"...doch mit der Zeit "Pfui"

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf Schwächen und Stärken eingeangen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt! Leider nicht Branchenüblich. Leben am Limit.

Arbeitsatmosphäre

Gut. Die Kollegen sind alle gut gelaunt und haben immer ein offenes Ohr.

Kommunikation

Kommunikation von oben nach unten klappt erstaunlicherweise ganz gut. Wie wahrscheinlich in den meisten Unternehmen ist dort trotzdem Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen im Innendienst, Außendienst und auch im Laden halten alle zusammen und unterstützen sich gegenseitig, auch Abteilungsübergreifend.

Work-Life-Balance

Im Außendienst hat man viel Raum um sich seine Zeiten selbst zu gestalten. Erst um 9 anfangen ist kein Problem wenn man Abends länger macht. Alles in Ordnung!

Vorgesetztenverhalten

Der große Knackpunkt. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und ehrlich gesagt, auch viel Ahnung von dem was er von sich geben. Der Erfolg gibt ihm Recht. Einen Mitarbeiter aber fristlos kündigen, nur weil dieser in seiner Krankheit entschieden hat, dass diese Stelle nicht die richtige für ihn ist, ist das aller letzte. Da zeigt sich das gekränkte Ego und der verletzte Stolz. Nun ja, das darf jetzt der Anwalt klären.

Interessante Aufgaben

Der Bereich Bürotechnik umfasst zum größten Teil den Vertrieb von Multifunktionsdruckern und allem was im Büro einen Stecker hat. Der Bereich Bürotechnik word die nächsten Jahre immer weiter austerben (Unternehmen wollen weniger Papier verbrauchen = niedrigeres Druckvolumen -> weniger Bedarf an MFP's -> wird immer schwieriger Aufträge zu holen)
KALTAKQUISE ist hier das Stichwort! Wer das mag, viel Spaß...Tob dich aus!

Gehalt/Sozialleistungen

Als Junior Verkäufer im Außendienst sieht das folgendermaßen aus:
1600€ Brutto/Monat
Laut Geschäftsführung ist das absolut NICHT verhandelbar. Auch mit Aufstieg vom Junior-Verkäufer zum "Vollwertigen" Außendienstler wird sich das Grundgehalt nicht erhöhen.
Die ersten 12 Monate bekommt man eine garantierte zusätzliche Provision von 500€. Das bedeutet man hat die ersten 12 Monate ein Brutto Grundgehalt von 2100€. Dies entsprach bei mor Steuerklasse 1 ca. 1417€ Netto...der Kampf ums Überleben beginnt. Und 17% Provision auf die erwirtschaftete Mage ist auch lachhaft.

Karriere/Weiterbildung

Man ist schon auf meine Schwächen und Stärken eingegangen und hat mir Möglichkeiten eröffnet diese zu fördern.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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