8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eines der besten Firmen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offen für neues.
Klare Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Tage können lang werden. Leider nicht so viel Transparenz von Oben. Ständiger wechsel der QM. Nicht konsequent genug
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Konzept
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, bedingungen
Verbesserungsvorschläge
Konsequenter mit Geschäftspartner umgehen.
Work-Life-Balance
Work-Work-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Zu viel Arbeit für zu wenig Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Kunden und Geschäftsvorgaben entsteht foodwaste
Kollegenzusammenhalt
Gutes Verhältniss zum Kochprofi. Rest solala
Umgang mit älteren Kollegen
Hartes umfeld für ältere Menschen
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzer 1A mit Sternchen
Kommunikation
Schwammige kommunikation der Betroebsinternen abläufe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unerträglich.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hasskultur, die durch cholerisches Auftreten und Mobbing noch bestätigt wird.
Verbesserungsvorschläge
Bewertet euren Laden nicht immer selbst.
Lasst nur noch Hunde die gut erzogen sind ins Haus.
Echte Barrierefreiheit.
Arbeitsatmosphäre
Stress, der nie endet.
Image
Niemand ist wirklich zufrieden, aber viele haben einfach Angst, sie finden keinen anderen Job.
Work-Life-Balance
Man geht arbeiten. Man kann seine Wohnung bezahlen. Muss man heute schon glücklich mit sein.
Karriere/Weiterbildung
D-Prominenz und Vertriebsfeiern ist keine Weiterbildung. Es sei denn, man ist Biertester.
Kollegenzusammenhalt
Zu viel Neid, zu viel Flurfunk, zu viel Gehacke. Und Frauenwitze sind immer noch an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Überheblich, aushorchend, lauernd, giftig.
Arbeitsbedingungen
Es ist sauber.
Kommunikation
Viele Worte, wenig Inhalt, noch weniger verlässliches.
Interessante Aufgaben
Berge wegschaffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gutes Kochprofi Modell
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rest
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Preise erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Mit allen gutes Verhältnis
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Bonus Rest fair
Kollegenzusammenhalt
Klasse
Vorgesetztenverhalten
Alle sehr nett
Arbeitsbedingungen
Super Küche
Kommunikation
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Tischgäste alle sehr nett
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fairer Arbeitgeber mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Betriebsklima Gute Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung zu BONVITA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bonvita 360 durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Bonvita 360 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bonvita 360 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.