Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Book-Leads die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ziele mit Mitarbeitern festlegen oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist klasse und sehr international. Die Mitarbeiter wohnen alle über den Globus verteilt, trotzdem fühlt man sich wie in einer großen Familie.
Die Kommunikationswege sind echt einmalig. Direktes und schnelles Feedback von seinen Vorgesetzten zu erhalten ist heute nicht mehr selbstverständlich. Hier schon. Die Vorgesetzten sind auch selber sehr dankbar für Kritik. Moderne Software unterstützt Kommunikation mit Kunden, Kollegen und Partnern. Kurze Antwortzeiten, egal wen man fragt und was man wissen möchte.
Kleines Start Up mit unter 10 Mitarbeitern. Deswegen hat man ein bisschen Klassenzimmercharme und man kennt jeden persönlich und gut. Hauptsächlich junge Leute was dem Betriebsklima zu gute kommt.
Durch Home-Office und freie Zeiteinteilung perfekt
es hat keine Kommunikation stattgefunden