5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Flache Hierarchien und gute Entfaltungsmöglichkeiten
Lockere Atmosphäre und viel Spaß während der Arbeit
Super!
Durch Gleit- und Vertrauensarbeitszeit ist das echt super
Bislang habe ich noch keine Erfahrungen gemacht.
Kostenlose Fitness-Mitgliedschaft und vieles mehr
Das ganze Team und die Gründer versuchen Nachhaltigkeit überall mit einzubauen
Wir sind alle im gleichen Alter und arbeiten gut zusammen
Leider gibt es aktuell noch keine älteren Kolleg:innen
Die Gründer arbeiten mit allen auf Augenhöhe und versuchen Wünsche immer mit einzubeziehen. Es ist immer ein offenes Ohr für jegliche Themen da.
Super Büro mit gut ausgestatteten Stühle und Tischen
Kurze und einfache Kommunikationswege über digitale Plattformen
Es wird auf eine ausgewogene Quote geachtet
Von Marketing bis Einkauf bekommt man alles mit.
Mitarbeiter werden in die Entscheidungsprozesse mit eingebunden.
Offene Feedback Kultur und direktes Umsetzen von Vorschlägen.
Cooler Space mit Musik, Getränken und Snacks.
Junges Team und eine ausgelassene Stimmung.
Teil einer neuen Company zu sein ist nicht mit einem klassischen 9-5 Job zu vergleichen und kann manchmal auch Wochenendarbeit bedeuten. Dennoch wird für Work-Life Balance gesorgt, in dem es keine festen Urlaubstage gibt, Gleit- und Vertrauenarbeitszeit selbstverständlich ist und regelmäßige Team Events stattfinden.
Durch viele Vorträge und Weiterbildungen hat man beste Weiterbildungsvoraussetzungen.
Bei Gehalt und Sozialleistungen gibt es hier eine klare Transparenz. Jeder Mitarbeiter erhält ein Einstiegsgehalt, welches kontinuierlich angepasst wird. Zusätzlich gibt es Zuschüsse wie UrbanSportsClub.
Als nachhaltiges Unternehmen versucht Boomerang auch außerhalb des Daily-Business nachhaltig zu sein.
Vor allem im StartUp gibt es noch keine festen Strukturen und strikte Arbeitsbereiche, was den Kollegenzusammenhalt noch wichtiger macht.
Aktuell sind wir ein sehr junges Team, somit kann hierzu keine Aussage getroffen werden. Ich bin mir jedoch sicher, dass sich ältere KollegInnen sehr wohl fühlen würden.
Jeden Morgen findet ein Online Good Morning Meeting statt, um alle Mitarbeitenden (auch die in Remote) mit einzubeziehen.
Das Team ist divers aufgestellt und es wird versucht, eine Quote über 40% an Frauen zu erreichen. Es gibt kostenlose Pflege- und Hygieneprodukte in den Toiletten.
Jeden Tag passieren spannende Dinge und man ist Teil des Entscheidungsprozesses.
wirklich junges, cooles team, alle haben richtig bock und die motivation ist extrem hoch
das das büro Öffnungszeiten hat und am wochenende geschlossen ist
noch mehr Teamevents :D Aber sonst bin ich echt happy, tausend mal spannender als bei meinem alten, klassischen Arbeitgeber
Junges Team, cooler austausch
wirkt auf mich so, als seien sie sehr gut angesehen
Urlaub so viel man will.
Das coole bei Boomerang ist, dass man richtig Karriere machen kann wenn man möchte und motiviert ist
Für ein Startup fair und gute aufstiegsmöglichkeiten
steht natürlich im Fokus und das merkt man auch, ohne dass es verkrampft ist.
Es gibt Teamevents und es wird viel gelacht im Office
gibt derzeit keine, aber würden sicherlich genau so gut aufgenommen wie wir jüngeren
entspannt und auf augenhöhe
kann mich nicht beklagen, cooles umfeld
schnell, direkt, typisch StartUp
Frau im Gründerteam und man merkt, dass Gleichberechtigung super wichtig ist
jeden tag was neues und wir können alles mitbekommen, auch fachfremde themen, das ist wirklich spannend