Königreich der arroganten Nichtskönner
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Wenn man gerne Rülpsen und Furzen am Arbeitsplatz anhört ist man hier gut versorgt.
Kommunikation
Inkompetente Projektleiter. Infos kommen manchmal so spät, dass man gezwungen ist viel länger auf der Arbeit zu bleiben, weil sonst die Fristen überschritten werden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man im Leben keine Interessen hat außer Arbeit, findet man hier guten Platz. Allerdings wenn man pünktlich kommt und pünktlich geht wird man schräg angeguckt und angebrüllt.
Vorgesetztenverhalten
Manche von der Abteilungsleitung sind angenehm und kompetent, die meisten sind aber arrogante Nichtskönner, die nicht mal 3d vernünftig können, trotz jahrelanger Beschäftigung in der Firma.
Interessante Aufgaben
Jahrelang selber Kramm. Produktionsqualität auf dem Industrieniveau von Vorgestern.
Gleichberechtigung
Nachdem deutsche Kollegen mit einem Mitarbeiter mit ausländischem Hintergrund aus anderer Abteilung telefoniert haben, wird sein Akzent nachgemacht und alle lachen fröhlich mit einem Gefühl der eigenen deutschen Überlegenheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Millionen für ein neues Bürogebäude ausgegeben, um danach zu entscheiden, in ein anderes Gebäude zu umzuziehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt. Versprechen von Lohnerhöhungen werden nicht gehalten. Manchmal kommt es dazu, dass Gehälter monatelang mit Verspätungen von 1-2 Wochen überwiesen werden!
Als Cadman nach dem Insolvenzverfahren dicht war, wurden die fehlenden Gehälter nicht ausgezahlt, nicht mal die Resturlaubstage wurden abgeglichen, weil Firma angeblich kein Geld dafür hatte. Allerdings hatte die Geschäftsleitung genug Geld, um die Firma Boomtown zu organisieren, die das ganze Zeug von Cadman aufgekauft hat. So hat Geschäftsleitung nichts an Geld verloren, und musste außerdem keine Schulden gegenüber Mitarbeiter auszahlen. Prima Zug.
Image
Von den ehemaligen Mitarbeitern nicht gutes über die Firma gehört.
Karriere/Weiterbildung
Null