Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BOOOMTOWN die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Sich eigene Ziele setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist auf einem sehr niedrigen Niveau.
Das Verhältnis zwischen den Kollegen ist besser nicht zu diskutieren. Die meisten versuchen, einen vor anderen schlecht dastehen zu lassen.
Wenn man nach genau 8 Stunden Arbeit gehen möchte, wird das sofort bemerkt. Die Vorgesetzten erwarten, dass die Mitarbeiter im Büro leben.
Einer der wenigen Vorteile sind die interessanten Projekte, die jedoch in sehr kurzer Zeit erledigt werden müssen.
Wenn man gerne Rülpsen und Furzen am Arbeitsplatz anhört ist man hier gut versorgt.
Die Arbeitsatmosphäre ist schlecht, es herrscht großer Druck.