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Jetzt Profil vervollständigen89 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
63 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Super offene, hilfsbereite Kollegen. Freundliche und transparente CEOs. Interessante Aufgabengebiete.
Manche Tasks könnte man durch Automatisierungen weniger repetitiv machen, aber daran wird schon gearbeitet...
Sehr angenehme Atmosphäre
Homeoffice und Mitarbeiter-Events
Ich denke, ich konnte einiges lernen!
Sehr freundlich und transparent
Großraumbüro, aber es herrschte eine angenehme Lautstärke
Fragen und Feedback sind jederzeit willkommen
Breites Spektrum an Aufgaben, nur waren mache davon etwas repetitiv...
Feedback aus dem Team wird gut aufgenommen und vieles davon umgesetzt. Die Firma steht nie still wegen der zahlreichen Ideen für neue Projekte und man kann sich immer sicher sein, dass das nächste spannende Projekt schon in den Startlöchern ist.
Mitarbeitern besser individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen.
Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Man muss nie lange auf Antworten warten, Entscheidungen werden zeitnah getroffen und die Kommunikationswege sind stets offen. Leider geht das Erreichen eines Meilensteins oder das Ende eines großen Projekts manchmal etwas unter, wodurch der Spirit "gemeinsam" etwas geschafft zu haben fehlt (kann aber auch an der momentanen HO-Situation liegen).
Das Credo ist, die Arbeit so zu planen, dass keine Überstunden gemacht werden müssen. Das funktioniert in der Regel auch sehr gut. Bei wichtigen Aufgaben arbeitet man aber natürlich auch mal etwas länger. Die gemachten Überstunden können aber stressfrei wieder "abgefeiert" werden.
Individuelle Wünsche bzgl. neuer Aufgabenbereiche werden im Rahmen des Möglichen berücksichtigt. Um Weiterbildungen muss man sich selbst kümmern, wenn man aber etwas Passendes findet, kann man es meist auch machen.
Es wird Wert auf Team-Events gelegt (während Corona schwierig, aber virtuelle Versuche gab es trotzdem). Kollegen unterstützen und motivieren sich gegenseitig. Die Atmosphäre im Team ist sehr angenehm. Probleme werden direkt angegangen und aus der Welt geschafft.
Seit diesem Jahr werden Unternehmensziele und runtergebrochen Abteilungsziele klarer kommuniziert, wodurch es für den einzelnen Mitarbeiter greifbarer ist, woraufhin man arbeitet.
Trotz Großraumbüro gibt es keine starke Geräuschkulisse. Manko: nur ein einziger Meetingraum. Und etwas unflexibel was Home Office angeht.
Kommunikation über Slack - einfach, direkt und unkompliziert. Durch die neuen Funktionen der Videotelefonie sieht man sich so auch in Corona-Zeiten bzw. hat auch ein engeres Verhältnis mit Kollegen, die nicht am Standort in München vor Ort sind.
Gehalt absolut fair. Leider keine weiteren Sozialleistungen.
Klar gibt es immer auch "Routine"-Aufgaben - wie vermutlich überall. Aber man hat auch sehr viele interessante, herausfordernde Aufgaben, die sehr viel Spaß machen und einen fordern und fördern.
Kultur, Drive, Zusammenhalt, Lernkurve
Noch strategischer vorgehen, auch wenn man dann manchmal eine vermeintlich gute Geschäftsidee verschieben oder auslassen muss
Ein internationales Team bei dem sich die Kollegen untereinander unterstützen und voneinander lernen. Neue Arbeitsmethoden werden regelmäßig getestet und bei Erfolg auch umgesetzt, wie z.B. Scrum-Methodik und bald OKR (Objectives and Key Results).
Ein kleines mittelständisches Unternehmen mit 50 Mitarbeitern. Keine ausbeuterische Startup-Mentalität aber auch kein verkrustete Strukturen wie bei wesentlich größeren Unternehmen. Die Firma hat sich online und im Vorstellungsgespräch (und später auch im Job) genauso dargestellt, wie sie sich vorher präsentiert hatte. Keine Blenderei. Keine leeren Versprechungen. Dafür die Möglichkeit in kurzer Zeit viel zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Gleitarbeitszeit und 40 Stundenwoche. In Hochphasen vor Weihnachten kann es schon mal zu Überstunden kommen, die kann man aber immer abfeiern.
Wöchentliche Teammeetings bei der neue Themen aus der Branche vorgestellt werden, helfen dabei up to date zu bleiben. Viel der Weiterbildung erfolgt über Learning by doing. Wenn man einen guten Vorschlag für eine externe Weiterbildung hat, wird man hier auch nicht abgeschmettert. Es muss halt für den Arbeitsbereich Sinn machen.
Faires Gehalt für Münchener Verhältnisse. Insbesondere wenn man vorher in der Agenturbranche gearbeitet hatte und Überstunden nie abgegolten wurden.
Verbesserungsvorschläge werden schnell umgesetzt. Wie z.B. Wechsel von Wasser aus Einwegflaschen hin zu einem festinstallierten Wasserspender, der viel nachhaltiger ist.
Neue Teammitglieder werden schnell integriert und bekommen direkt zum Start viel Hilfe und Unterstützung. In unserer Branche kommt es bei jedem Kollegen immer wieder dazu, dass man sich in ganz neue Themengebiete einarbeiten muss. Hier unterstützen wir uns gegenseitig und lernen schnell voneinander, was funktioniert und was nicht.
Die meisten Mitarbeiter im Team sind zwischen 28 und 40 Jahren alt. Dies liegt aber wohl eher am Bereich E-Commerce.
Durch das Team von 50 Mitarbeitern sind die Hierarchien noch nicht stark ausgeprägt. Hier kennt eigentlich jeder jeden und man kann auch jeden Teamlead unkompliziert ansprechen. Es gibt regelmäßiges Feedback und man kann seine Meinung offen äußern, auch wenn es mal Kritik ist oder man Verbesserungsvorschläge hat.
Schönes Büro. Der Arbeitgeber achtet darauf, dass sich alle Mitarbeiter wohl fühlen und eine produktive Arbeitsumgebung vorhanden ist.
Da viele Kollegen nicht im Münchener Büro arbeiten sondern an mehreren Standorten in Deutschland und im Ausland, findet viel der Kommunikation über Slack (Chat, Huddle, Video) und Google Meet statt. Auch während Corona als die meisten Kollegen im Home Office waren, hatte die Kommunikation so sehr gut funktioniert.
Es ist ein bunt durchgemischtes Team in Sachen Alter, Geschlecht und Nationalität. Eine kosmopolite Atmosphäre, wie man sie wahrscheinlich eher bei größeren Internetkonzernen erwarten würde.
Die Aufgaben hängen natürlich stark vom Arbeitsbereich ab, aber neben den typischen Routineaufgaben arbeitet auch jeder von uns regelmäßig in interdisziplinären Teams an unterschiedlichen Projekten. Die Firma entwickelt sich so schnell, dass es immer wieder interessante Entwicklungsmöglichkeiten gibt.
Tolle Kollegen & Vorgesetzte mit denen man gerne zusammenarbeitet. Keine umständlichen Strukturen.
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Hier arbeitet man gerne. Es gibt keine langen & unnötigen Entscheidungswege.
Flexible Einteilung der Arbeitszeit.
Abteilungsintern wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt, damit man auch immer auf dem neuesten Stand ist.
Faires Fix-Gehalt mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Boost Internet ist ein sehr junges Unternehmen, ältere Kollegen gibt es nur wenige.
Man hat sehr viele Freiheiten. Noch gibt es keine festen Ziele, die erreicht werden müssen, Priorisierung ist deshalb manchmal etwas schwieriger.
Arbeitsbedingungen sind zufriedenstellend. Offenes, modernes Büro mit Schreibtischinseln.
Kommunikation abteilungsintern funktioniert sehr gut. Abteilungsübergreifend auch gut.
Interessantes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Neue spannende Projekte können schnell angegangen und umgesetzt werden. Eigeninitiative ist hier gefragt.
die Freundlichkeit des gesamten Teams, flexible Arbeitszeiten, häufige meetings
Ich habe hier nicht viel zu sagen, denn mein Betreuer hat mich während des Praktikums gefragt, was sie verbessern könnten und hat berücksichtigt, was ich gesagt habe.
Ein insgesamt tolles Praktikum mit tollen Kollegen, eine entspannte Atmosphäre.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und es war sehr praktisch.
Am Anfang war ich ein bisschen schüchtern, aber sie sind alle so nett, dass man sich sehr schnell wohl fühlt. Ich habe wirklich eine tolle Erinnerung als "menschliche Erfahrung".
Sie benutzen eine App, die die Kommunikation einfacher macht als das Versenden von E-Mails oder aufstehen und es mir ermöglichte, Fragen zu stellen, die ich sonst nicht gestellt hätte.
Liebe/r kununu-Bewerter/in,
vielen Dank für Deine super Bewertung.
Wir freuen uns sehr darüber, dass du dich bei uns so wohl gefühlt hast. Uns ist eine angenehme Arbeitsatmosphäre wichtig.
Wir wünschen Dir für deinen beruflichen und privaten Lebensweg alles Gute und viel Erfolg!
Er hat mir das "Du" anbieten, obwohl für mich komisch fühlt, mein Arbeitgeber zu duzen. Aber es war sehr nett.
Liebe/r kununu-Bewerter/in,
vielen Dank für Deine gute Bewertung. Da sind wir ja nur ganz knapp an den fünf Sternen vorbeigeschrammt!
Das mit dem "Du" hat sich bei uns irgendwie so eingebürgert. Ist ein bisschen wie bei IKEA und natürlich Geschmackssache. Aber die meisten Kollegen sind ja noch recht jung, und im Internetbereich ist es nicht ganz unüblich.
Danke, dass Du Teil unseres Teams warst und viel Erfolg bei Deinen zukünftigen Plänen!
Die Atmosphäre im Unternehmen war sehr gut. Durch den großzügigen Schreibtisch mit zwei Bildschirmen hatte man immer genügend Platz zum Arbeiten. Da viel über einen Chat kommuniziert wurde war es oft sehr ruhig im Büro, was zur besseren Konzentration beigetragen hat.
Der Zusammenhalt der Kollegen hat meiner Meinung nach immer sehr gut funktioniert. Als Praktikant wird man schnell integriert und kann durch Team-Events wie dem regelmäßigen Frühstück, dem Salattag oder Ausflügen die Mitarbeiter besser kennenlernen.
Die Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr für einen und haben Fragen und Anliegen / Verbesserungsvorschläge jederzeit positiv aufgenommen.
Die Kommunikation im Unternehmen war sehr offen und hat immer gut funktioniert. Durch den Chat hatte man die Möglichkeit, schnell Fragen zu stellen, ohne Unruhe in das Großraumbüro zu bringen. Außerdem hatte man in regelmäßigen Meetings immer die Möglichkeit, wichtige Themen offen anzusprechen.
Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich. Durch abteilungsübergreifende Arbeiten konnte man immer Neues lernen und bekam viele Einblicke in unterschiedliche Bereiche.
Liebe/r kununu-Bewerter/in,
vielen Dank für Deine gute und ausführliche Bewertung. Schön, dass es Dir bei uns gefallen hat und Du Dich im Büro mit den Kollegen wohlgefühlt hast!
Alles Gute für die Zukunft!
Man wird als Praktikant nicht mit den typischen 0815 Aufgaben beschäftigt, sondern arbeitet aktiv an der Gestaltung der Website mit dem Team zusammen. Außerdem bekommt man interessante Einblicke in den Bereich der Fotografie für Produkte und den Prozess dabei. Auch die Büroatmosphäre und das Team ist extrem lobenswert, da man ab dem ersten Tag als "Mitglied" eingeschlossen wird und somit sofort wohl fühlt.
Für schwere Arbeiten im Lager nicht unbedingt die Praktikanten schicken.
Für Praktikanten die von außerhalb kommen bzw. neben dem Praktikum Termine an der Hochschule/Universität haben eventuell Homeoffice (1-2) anbieten - gibt es in vielen anderen Betrieben bereits!
sehr locker und angenehm durch das "du" mit allen Kollegen
selbst nach der 36 Nachfrage immer noch freundlich und hilfreich, gibt es nicht oft!
Liebe/r kununu-Bewerter/in,
vielen Dank für Deine Bewertung mit (fast) voller Punktzahl!
Herzlichen Dank auch, dass Du im Notfall im Lager mit ausgeholfen hast - wir wissen, dass das nicht selbstverständlich ist. Zur Produktfotographie gehört das Aus- und (nach dem Fototermin) Einlagern der Produkte aber natürlich auch mit dazu.
Es freut uns, dass es Dir bei uns gefallen hat, insbesondere auch die Aufgaben und das Team. :-)
Viele Grüße und viel Erfolg für Dein weiteres Studium - schön dass Du bei uns dabei warst!
Ich habe mich immer wohlgefühlt und bin gerne zur Arbeit gegangen, was unter anderem an den netten und hilfsbereiten Kollegen lag. Das Team ist jung und sympathisch und die Kommunikation locker.
Im Rahmen der wöchentlichen Team-Meetings konnte ich viel über aktuelle Themen im Content - und Onlinemarketing lernen und mich so intern weiterbilden.
Das Team ist super nett und ich habe mich als Praktikantin von Anfang an gut aufgehoben gefühlt. Meine Ansprechpartner waren jederzeit erreichbar und sehr hilfsbereit. Events wie das monatliche Team-Frühstück oder ein Weihnachtsmarktbesuch haben das Kennenlernen der Kollegen erleichert.
Es wird hauptsächlich über einen Messenger-Dienst am PC kommuniziert, was am Anfang etwas gewöhnungsbedürftig war, aber den Lärmpegel im Büro im Griff hält. Fragen oder zusätzliche Erklärungen konnten immer problemlos persönlich besprochen werden. Die Kommunikation der Aufgaben verlief immer rechtzeitig und klar. Ein ausführliches Onboarding zu Beginn des Praktikums hat den Einstieg in die Abläufe und Tätigkeiten des Unternehmens erleichert.
Durch die gleichzeitige Mitarbeit in der Content- und der Marketingabteilung waren die Aufgaben immer abwechslungsreich und interessant. Besonders positiv war die Organisation der Aufgabenverteilung. Durch wöchentliche Meetings war immer klar, welche Aufgaben Priorität haben.
Liebe/r kununu-Bewerter/in,
vielen Dank für Deine Zeit und Dein ehrliches Feedback!
Es freut uns wirklich sehr, dass Du so positiv auf Deine Zeit bei der Boost Internet GmbH zurückblickst.
Es macht uns große Freude zu sehen, dass Du uns fast in allen Kategorien die volle Punktzahl verliehen hast :-)
Bedanken möchten wir uns auch für deine Ausführungen im Hinblick auf die Arbeitsatmosphäre sowie den Kollegenzusammenhalt und es ist schön zu lesen, dass Du Dich bei uns so gut aufgehoben gefühlt hast.
Dadurch bist Du auch schneller ein sehr wichtiger Teil unseres Teams geworden.
Alles Liebe und Gute für deine Zukunft!
Viele Grüße!
Benefits für die Mitarbeiter:
- kostenloser Obstkorb und Frühstückscerealien
- kostenlose Getränke (Wasser und Erfrischungsgetränke)
- regelmäßige Teamevents
- Mitarbeiterrrabatt auf Kunstwerke aus dem eigenen Shop bzw. auf Eventangebote von Partnern
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, jederzeit ein sehr offener und respektvoller Umgang auf allen Ebenen. Regelmäßige Feedbackgespräche tragen dazu bei, den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz zu steigern.
Ein Blick auf die Sterne, die dieses Unternehmen auszeichnen, sagen alles über das Image von Boost. Dass die Bewertungen der Realität entsprechen, kann ich nur bestätigen.
Unbezahlte Überstunden oder nicht enden wollende Arbeitstage gibt es nicht. Kein Zwang zur Jahresurlaubsplanung, Urlaubstage können auch kurzfristig genommen werden. Gleitzeit ermöglicht einen flexiblen Arbeitstag, wobei natürlich Kernzeiten zu beachten sind.
Grobe Mülltrennung (kein Zwang in der Stadt München) und achten auf Energieressourcen sind Standard.
Vom Praktikanten zur Abteilungsleitung - das ist ein Weg, den man bei Boost durchaus beschreiten kann. Bei entsprechender Eignung, Eigenmotivation und Lernbereitschaft und natürlich vorausgesetzt, dass es eine Vakanz zu besetzen gibt, werden Mitarbeiter gerne Schritt für Schritt an verantwortungsvollere Aufgaben herangeführt.
Ein durchweg junges Team mit offener und direkter Kommunikationskultur. Abteilungsleiter und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer Mitarbeiter.
Alle Entscheidungen, die bestimmte Prozesse im Unternehmen betreffen, werden klar kommuniziert und mit den Mitarbeitern erarbeitet. Die Vorgesetzten bzw. die Geschäftsführung gibt einem jederzeit das Gefühl, ein wichtiger Teil eines großen Ganzen zu sein.
Sehr schönes, loftartiges Büro, zentral gelegen mit sehr guter Infrastruktur (ÖPNV, Geschäfte, Gastronomie...). Moderne Arbeitsplätze auf dem neuesten Stand der Technik. Einziger Wermutstropfen: Die Lärmbelastung durch die Baustelle, die aber in absehbarer Zeit auch Geschichte sein wird.
Regelmäßige Meetings sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter immer auf dem Laufenden bleiben. Durch die Nutzung digitaler Aufgabentools kommt aber manchmal das kreative Brainstormen in der Gruppe zu kurz.
Gehalt passt zu den Aufgaben und wurde regelmäßig auf den Prüfstand gestellt. Absolut zuverlässige und pünktliche Gehaltszahlungen.
Absolute Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern. In diesem Unternehmen sollte man sich eher die Frage nach einer Männerquote stellen ;-)
In meiner Position gab es vielfältige Aufgaben in sehr unterschiedlichen Bereichen. Durch den regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung war es immer auch möglich, Prozesse zu optimieren oder umzustrukturieren.
Liebe/r kununu-Bewerter/in,
herzlichen Dank für Deine positive Bewertung und Deine Zeit, die Du Dir dafür genommen hast!
Dein Feedback freut uns wirklich sehr und bestärkt uns weiterhin auf unserem Weg.
Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima ist uns sehr wichtig, denn wir sind überzeugt, dass man nur dann motiviert arbeiten kann, wenn man sich wirklich an seinem Arbeitsplatz wohl fühlt.
Wir freuen uns, dass Du das so bei uns erleben konntest und danken Dir sehr für die wunderbare Zusammenarbeit!
Viele Grüße!
So verdient kununu Geld.