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Bootshaus 
Cologne 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bootshaus Cologne die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bootshaus Cologne
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bootshaus Cologne
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles, relativ junges Team mit den gleichen Ambitionen. Gutes Arbeitsklima, es macht Spaß zusammen in einem Büro zu arbeiten

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eventbranche ist nicht immer pünktlich den Stift fallen lassen - aber das ist vollkommen in Ordnung und auch vorher bewusst, bevor man so einen Job in der Branche anfängt. Super ist, dass man flexible Zeiten, Home-Office-Möglichkeiten und zeitnahe Ausgleichstage hat, wenn es mal mehr wird.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Großraumbüro bietet ausreichend Platz für die Leute, kann aber natürlich auch entsprechend laut sein. Mehr Meetingräume wären auch von Vorteil. Sorgt aber natürlich auch für eine gute Atmosphäre und schnelle Wege sich auszutauschen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist schnell und direkt. Man kann über alle Themen sprechen und wird über fortschritte und Ideen auch informiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Hierarchien sind hier sehr gering und die Altersstruktur generell sehr jung. Man kann sich mit den Kollegen super Austauschen und auch privat einiges mit ihnen unternehmen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit wird nie langweilig und man arbeitet auch mal nach und vor der Arbeit, Eventbranche halt. Man bekommt durch Home Office und Absprachen aber auch immer die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten oder früher zu gehe. Zusätzlich wird mit einem 2 wöchigen Yoga Kurs auch noch eine Betriebssportart angeboten.

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