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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kompetente Führungsmanschaft mit offener Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2020 als Leitende Postion im technscihen Bereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Angenehmer Austausch über Stärken, Schwächen, Erfahrungen und persönliche Ziele in offener Athmosphäre
- Ausführliche Unterhaltung über den beruflichen Werdegang, die jeweiligen Tätigkeiten und Erfahrungen. Im Gegenzug viel Information zur Firma, wirtschaftlichen Entwicklung, Produkten und den Zielen, sowie zur Position und deren Positionierung in der Firma.
- Firmenrundgang mit Erläuterung des breiten Portfolios und Kompetenzen der Firma und Austausch darüber.
- Insgesamt sehr angenehme Gespräche und gute Athmosphäre für offenen Austausch in beiden Richtungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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