7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg!
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine weite Anfahrt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn/Gehalt Urlaubstage kein Urlaubsgeld zu wenig Vertrauen in die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Lagermitarbeiter haben generell nichts zu sagen. Diese sollen nur malochen und still sein. Wenn Kritik geäußert wird, ist die Kündigung nicht weit entfernt!
Work-Life-Balance
Mehr Work als Life
Karriere/Weiterbildung
Eine Karriereleiter mit 2 Stufen ist keine Karriereleiter!
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn auf dem niedrigsten Sektor der möglich ist! Urlaubstage sind auf 20 Tage festgelegt und Urlaubsgeld braucht man in diesem Unternehmen nicht zu erwarten. Weihnachtsgeld (100€) werden einem nur ausgezahlt der an einer jährlichen Weihnachtsfeier erscheint. (wer nicht kommt, bekommt nichts!)
Kollegenzusammenhalt
Hier und da besteht Zusammenhalt. Anderseits gibt es den ein oder anderen Kollegen der auf ignorante Art und Weise sein Ding macht.
Umgang mit älteren Kollegen
mal so, mal so....
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte hören einem oft nicht zu und verweisen auf den Personalchef der ebenfalls kein offenes Ohr für seine Mitarbeiter hat.
Arbeitsbedingungen
Unbezahlte Überstunden, Mehraufwand für das selbe Geld.
Kommunikation
Kommunikation ist alles! In diesem Unternehmen ist das leider Neuland.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist deutlich zu niedrig und die gepriesenen Margenbeteiligungen werden künstlich runter gerechnet.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige und andauernde Fehler in der EDV sind nicht Tragbar. Warenlieferungen kommen spät oder garnicht. Kommunikation mit der Geschäftsleitung ist kaum möglich oder wird ignoriert. Die Firma wird künstlich an die Wand gefahren. Parkplätze gibt es oft auch nicht für die Mitarbeiter oder zu wenige davon.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt an Anreizen. Mitarbeiter sollten zusammenhalten und zusammenarbeiten. Es macht jeder seins und arbeitet für sich. Es werden Gelder eingespart wo es nur geht. Verkäufer sind zeitgleich auch Techniker. Kollegen wirtschaften mitunter auch in die eigene Tasche. Ein gutes Betriebsklima sieht anders aus.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Mitarbeiter, Faire Löhne, Bessere Kommunikation an die Mitarbeiter, Zusammenhalt,
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht seins. Niemand schaut auf die Kollegen.
Image
Billige Ware, Billiger Betrieb. Professionell sieht anders aus. Mitarbeiter sind ohne Ausbildung oder Ähnliches dort.
Work-Life-Balance
Durch Einzelhandel sehr schlecht. Es wird nicht an den Zeiten gerüttelt.
Karriere/Weiterbildung
Durch das Internet. Es gibt kein Material welches zur Verfügung gestellt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlich. Das Gehalt war zwar pünktlich aber die Provision geht nur in Cent Bereiche. Kollegen klauen anderen die Provision und die Geschäftsführung streicht diese nach Lust und Laune.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz wird nicht geachtet. Es gibt keine eigenen Mülltonnen alles wird in der Öffentlichkeit entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nur auf sich selbst. Es gibt kein Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden total unterschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Extrem schlecht. Mitarbeiter werden beleidigt und mit Kündigung bedroht.
Arbeitsbedingungen
Pausenzeiten gibt es nicht. Arbeitnehmer werden nur benutzt. Es werden unbezahlte Überstunden verlangt. Es gibt kein Bonusgeld.
Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bora Bölck, Rene Hall und Ralph Servos durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bora Bölck, Rene Hall und Ralph Servos als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.