Unflexibler Arbeitgeber im Billiglohnsektor
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL, Jobrad
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass es nach Nase geht
wer am besten schleimt, kann es zu was bringen
hohe Positionen werden mit unqualifizierten Personal besetzt
Verbesserungsvorschläge
einen Teil der unqualifizierten Personalabteilung austauschen
Gehälter angleichen
mehr Flexibilität schaffen, und das für alle
Arbeitsatmosphäre
Es verbreitet sich immer mehr schlechte Stimmung durch Ungleichbehandlung der Führungsebene und Kündigungswelle seitens der Arbeitnehmer.
Kommunikation
war okay, aber nicht zu 100% zufriedenstellend
Kollegenzusammenhalt
bis auf wenige Ausnahmen okay
Work-Life-Balance
miserabel
Vorgesetztenverhalten
es gibt sehr fähige, aber leider auch sehr arrogante fehlplazierte
Interessante Aufgaben
da gibt es nichts zu meckern, zumindest was meine Aufgaben betrifft
schlimm ist nur, dass viele so beschäftigt tun, dann sogar Überstunden machen, von den Vorgesetzten in den Himmel gelobt werden, aber am Ende doch nur abgehangen oder im Internet gesurft haben
Gleichberechtigung
wer schleimt und gut mit der Personalabteilung kann, hat Aufstiegschancen und die Chance auf mehr Gehalt oder Flexibilität
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts dazu sagen.
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung sehr gut ausgestattete Büros, sogar mit Klimaanlage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man war stets bemüht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden nach Nasenfaktor gezahlt und nicht nach Aufgabe oder Verantwortung. Gut heißen muss man die pünktliche Zahlung und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen. Letzteres muss man aber wissen, das wird einem nicht gesagt.
Image
Wird immer schlechter, intern schon länger, extern hat es sich mittlerweile auch rumgesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Führungskräfte bekommen mehrtägige Weiterbildungen, womit sie ihre Aufstiegschancen im Unternehmen erhöhen. Der kleine Mitarbeiter muss danach betteln.