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BORBET 
Sachsen 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score37 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BORBET Sachsen
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BORBET Sachsen
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • KantineKantine
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • RabatteRabatte
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Attraktives Gehaltspaket, interessante Aufgaben, wer Verantwortung übernehmen möchte bekommt die Chance dazu
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das Produkt
Zu Karneval gab es Pfannkuchen
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL, Jobrad
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Soziale Aspekte
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unternehmenspolitik unklar, einige Entscheider sind fehl am Platz, aber liegt im Auge des Betrachters
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da gibt es genug was hier leider nicht rein passt bzw. gesperrt werden würde.
Definitiv bin ich froh dort weg zu sein. HAbe somit mein Lehrgeld dort bezahlt
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dass es nach Nase geht
wer am besten schleimt, kann es zu was bringen
hohe Positionen werden mit unqualifizierten Personal besetzt
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Siehe oben.
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Ungleichgewicht der Abteilungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einen Start, wie man ihn sich nur wünschen kann. Die Unterstützung setzt sich bei der Einarbeitung fort. Da die Bewerbungsgespräche offen und ehrlich waren, gab es auch keine Überraschungen in den ersten Tagen und auch nicht in den folgenden. Kritikpunkte kann ich nicht finden!
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macht keinen Sinn, ist kein Interesse vorhanden
Alle in der Kommunikation mitnehmen, Leitungsverhalten überdenken
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Die richtigen Leute zum Drehkreuz begleiten.
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Wszystko jest ok
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von BORBET Sachsen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Mittlerweile sind viele zu Egoisten geworden
3
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Der Zusammenhalt der Kollegen ist lobenswert.
4
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Zusammenhalt unter den Arbeitern ist gut
3
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bis auf wenige Ausnahmen okay
4
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Der zusammenhalt zwischen den Kollegen ist echt gut und funktioniert wunderbar man kann sich untereinander austauschen und verlassen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BORBET Sachsen ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Zu altmodisch
2
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Urlaub bzw frei in der Rollende Woche ? No Way - für Familien Untragbar und der Geschäftsleitung ist das egal, hauptsache die Maschinen laufen 24/7
1
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Viel Arbeit wenig Freizeit...
1
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sehr stressiger Schichtplan
1
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Für 60er Jahre vielleicht noch ok
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Weiterbildung leider nur mit Glück
2
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Führungskräfte bekommen mehrtägige Weiterbildungen, womit sie ihre Aufstiegschancen im Unternehmen erhöhen. Der kleine Mitarbeiter muss danach betteln.
1
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Aufstiegschancen bestehen nur wenn man den richtigen Leuten in den A.... kriecht
2
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Was ist das?
1
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wen man kein A-kriecher ist hat man keine Chance. Förderung eines einzelnen kaum bis garnicht möglich
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BORBET Sachsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet BORBET Sachsen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden BORBET Sachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BORBET Sachsen als eher traditionell.
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